Product Owner
Interlead GmbH
Bremen, Germany
23 days ago
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Role details
Contract type
Temporary contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Job source
Tech stack
Application Programming Interfaces (APIs)
Artificial Intelligence
Software as a Service
Software Systems
Software Distribution
Job description
- Du sorgst dafür, dass die Entwicklung reibungslos voranschreitet und unsere Entwickler jederzeit an den richtigen Prioritäten arbeiten.
- Du konzipierst eigenständig neue Features, nimmst Anforderungen aus den Fachabteilungen und von Usern auf und übersetzt sie in klare Arbeitspakete (z. B. Tickets, Mockups etc.).
- Du prüfst neue Features auf Funktionalität und Qualität, begleitest den Release-Prozess und verantwortest den Live-Gang.
- Du bist die Schnittstelle zwischen IT, Fachabteilungen und externen Dienstleistern und sorgst während des gesamten Entwicklungsprozesses für eine transparente Kommunikation.
- Du hältst alle relevanten Stakeholder regelmäßig über den aktuellen Entwicklungsstand auf dem Laufenden.
- Du identifizierst, konzipierst und implementierst AI-Anwendungen, die unsere Softwarelösungen und internen Prozesse intelligenter und effizienter machen - von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz., * Du lernst die Leadbase (Matching, Dialer, Partner-Portal, Versand & Abrechnung sowie APIs) und die wichtigsten Stakeholder aus Vertrieb, Operations und Tech kennen.
- Du übernimmst die Pflege des Backlogs sowie die laufende Priorisierung der Tickets im Tech-Team.
- Du setzt erste kleinere Verbesserungen eigenständig um - von der Anforderungsaufnahme über die Qualitätssicherung bis zum Live-Gang.
- Du etablierst regelmäßige Kommunikationsformate (z. B. wöchentliche Status-Updates oder Release Notes) und hältst Fachabteilungen sowie Management über den Entwicklungsstand auf dem Laufenden., * Du verantwortest eigenständig ein größeres Feature oder eine Produktinitiative der Leadbase - von der Konzeption bis zum erfolgreichen Rollout.
- Du stehst im regelmäßigen Austausch mit den Fachbereichen und priorisierst Anforderungen nach ihrem Nutzen und ihrer Relevanz.
- Du identifizierst konkrete Einsatzmöglichkeiten für KI und setzt erste Prozessoptimierungen um (z. B. zur Automatisierung von Anforderungsprozessen oder zur Steigerung der internen Produktivität)., * Du gestaltest die Produktstrategie für Lead Matching und angrenzende Module (z. B. Dialer, Multi-Channel und Partner-API) aktiv mit und bringst mindestens ein strategisches Vorhaben erfolgreich in Produktion.
- Du hast mindestens eine KI-Lösung erfolgreich produktiv eingeführt.
- Du bist die zentrale Ansprechperson für Produktfragen rund um die Leadbase und wirst von Fachabteilungen sowie externen Partnern als verlässliche Schnittstelle wahrgenommen., Rund 10 Jahre später konnten wir bereits über 4 Millionen Verbrauchern bei den verschiedensten Projekten und Vorhaben helfen - und unseren Partnern so bei der Kundengewinnung. Über 3.000 Partner wie Thermondo, Enpal, Immoscout24 oder Engel & Völkers geben die Neukundengewinnung bereits in unsere Hände.
Das alles ist nur möglich, weil über 100+ tolle Talente jeden Tag ihr Bestes geben.
Du liebst Performance Marketing, innovative Technologie, pragmatische Lösungen und ein offenes Startup-Umfeld? Du wünschst dir viel Freiheit bei der Arbeit, sei es in Zeit, Ort und Aufgaben? Du bist genauso optimistisch, furchtlos, ehrgeizig und kollegial wie wir?
Requirements
- Du bringst Erfahrung als Product Owner oder Product Manager in einem agilen Umfeld mit - idealerweise in einem SaaS- oder Tech-Unternehmen.
- Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und hast Freude daran, die Brücke zwischen Business und Entwicklung zu schlagen.
- Du hast erste Berührungspunkte mit künstlicher Intelligenz oder ein fundiertes Interesse daran, KI-Lösungen praxisnah im Unternehmenskontext einzusetzen.
- Du arbeitest strukturiert und proaktiv und kannst komplexe Anforderungen in klare Aufgaben und Prioritäten übersetzen.
- Du kommunizierst sicher und verständlich - auch bei technischen Themen und mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Du begeisterst dich für datengetriebene, digitale Produkte und hast den Anspruch, Dinge aktiv voranzubringen und nachhaltig zu verbessern.
About the company
- Ein dynamisches Marketing- und Tech-Umfeld sowie die Möglichkeit, gemeinsam “The Lead Company” aufzubauen.
- Ein riesiger Markt und zahlreiche interne Wachstumsmöglichkeiten - wir lösen das größte Problem unserer Partner: die Automatisierung ihrer Neukundengewinnung.
- Volle Flexibilität im Arbeitsort (remote, im Bremer Headquarter oder nach Absprache auch aus dem Ausland).
- Volle Flexibilität in der Arbeitszeit - du gestaltest deine Arbeitszeiten individuell mit deinem Team.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr + die Möglichkeit, jederzeit unbezahlten Urlaub zu nehmen.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (die “Interlead-Rente”).
- Jährliche Teamevents wie Sommerfest & Weihnachtsfeier.
- Agiles Arbeitsumfeld - moderne Tools wie Slack, Monday, Notion, Google Workspace und OKRs/Scrum unterstützen dich bei der täglichen Arbeit.
- Zuschuss fürs Fitnessstudio (über Urban Sports Club oder E-Gym Wellpass).
- Schnelle Entscheidungen - wir sind 100 % bootstrapped, profitabel und unabhängig von Investoren.
- Eine offene Feedback-Kultur und regelmäßige interne Trainings.
- Transparente Kommunikation durch monatliche All-Hands-Meetings, wöchentlichen Newsletter und feste Team-Updates.
- Im Headquarter in der Bremer Überseestadt erwarten dich ergonomische Arbeitsplätze, großartiger Kaffee & Espresso, Getränke und Grillabende.
- Für Home-Office-Mitarbeitende: monatliche Home-Office-Pauschale von 20 €.
- Bikeleasing, lease dein Wunschfahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen.
Das sind unsere Werte
- Fail Fast: Wir leben eine ausgeprägte Testing- und Fehlerkultur. Wir sind pragmatisch, mutig und fühlen uns mit Veränderung wohl.
- Ergebnisse: Wir arbeiten flexibel, aber verlässlich. Bei uns steht Freiheit in Einklang mit Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung.
- Vertrauen: Wir gehen offen mit Zahlen, Stärken und Schwächen um und machen das, was für die Firma richtig ist (“Ego zurück”).
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