Softwareentwickler - Backend, Data & AI

Die EDAG Group ist ein global führender, unabhängiger Engineering-Dienstleister der Mobilitätsindustrie mit Experten in Mobility, Industry und Public Solutions und verbindet exzellente Ingenieurskunst mit neuesten Technologietrends. Hohe Kompetenz und die Leidenschaft für neue Herausforderungen machen unseren Bereich Electrics/Electronics zum Wegweiser in der automobilen Zukunft. Gehen auch Sie den nächsten Schritt und unterstützen Sie unser Team. Daran werden Sie wachsen:

• Konzeption und Implementierung skalierbarer Backend-Services auf Basis von Kotlin/Spring Boot sowie aktive Mitgestaltung moderner Cloud- und Softwarearchitekturen
• Entwicklung datengetriebener Softwarelösungen von der Datenintegration über Analytics-Funktionen bis zur produktiven Bereitstellung von KI- und Machine-Learning-Komponenten
• Analyse komplexer Geschäftsprozesse, Ableitung technischer Lösungen und Refinement von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Product Ownern und Fachbereichen
• Sicherstellung eines stabilen Produktivbetriebs durch automatisierte CI/CD-Pipelines, One-Click-Deployments, Monitoring sowie proaktive Fehleranalyse
• Technische Führung und Beratung bei Architektur-, Technologie- und Datenstrategie-Themen im Sinne des “You build it, you run it”-Ansatzes, Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Kotlin (JVM), Spring Boot und modernen Softwarearchitekturen
• Gute Kenntnisse in Cloud-Technologien, Docker, Kubernetes sowie CI/CD- und DevOps-Methoden
• Erfahrung in Data Science, Machine Learning und der Analyse sowie Modellierung komplexer Daten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

• Betriebskantine
• Coaching-Angebote
• Firmenwagen
• Firmenhandy
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• Zusätzlicher Urlaubstag
• Fitnessangebote
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice
• Firmenevents- und Veranstaltungen
• Essenszulage
• Vorsorgeuntersuchung
• Parkplatz
• Firmenticket
• Sabbatical
• Sportaktivitäten