Netzwerkadministrator in Holzkirchen

Südtalent
Holzkirchen, Germany
23 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€60,000.0 - €85,000.0
Working hours
Shift work
Job source

Tech stack

Networking Hardware Network Administration Information Technology

Job description

  • Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Netzwerk- und Infrastrukturumgebung
  • Konfiguration und Administration zentraler Netzwerkkomponenten sowie logischer Netzstrukturen
  • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb, insbesondere im 2nd-Level-Support
  • Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Sicherheitsmaßnahmen innerhalb der IT-Infrastruktur
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern im Infrastrukturumfeld
  • Durchführung von Systemanpassungen, Updates und technischen Changes
  • Mitarbeit in Projekten zur Optimierung und Modernisierung der IT-Landschaft
  • Dokumentation von Systemen und Änderungen zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs
  • Aktive Mitgestaltung von Infrastruktur- und Sicherheitskonzepten

Requirements

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung
  • Grundlegende Kenntnisse in Netzwerktechnologien und IT-Infrastruktur
  • Erste praktische Erfahrung im IT-Betrieb, Support oder Infrastrukturumfeld
  • Verständnis für IT-Sicherheitsanforderungen und deren Umsetzung
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein im technischen Umfeld

Benefits & conditions

Holzkirchen, München

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €60,000 - €85,000 (employer salary)
  • Hybrid
  • Be an early applicant

About this job

Über uns

Das Unternehmen ist eine international tätige Unternehmensgruppe im industriellen Umfeld mit mehreren Standorten in Europa. Die interne IT verantwortet den stabilen und sicheren Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten Infrastruktur und unterstützt die Organisation bei der digitalen Transformation., * Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub

  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Sonderzahlungen und Zusatzleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Gesundheits- und Fitnessangebote sowie weitere moderne Benefits
  • Kollegiales Umfeld in einer langfristig gewachsenen Unternehmensstruktur

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