Hardware-Engineer

Cs2 ITEC GmbH?&?Co.?KG
Erlangen, Germany
23 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Starter
Compensation
€51,000.0 - €66,000.0
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Linux Python (Programming Language) Microsoft Office SAP (Applications) Test Scripts

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €51,000 - €66,000 (XING estimate)
  • On-site, * Unterstützen des Teams im Rahmen des Supports für elektrische Installationen des Portfolios
  • In diesem Kontext sind Sie zuständig für die Umsetzung von Designänderungen und Validierungen
  • Durchführen von Retouren- und Fehleranalysen und erarbeiten von Lösungs- und Verbesserungsvorschläge
  • Dokumentieren der Ergebnisse mit Entwurfsdokumenten, Testspezifikationen und Testprotokollen

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik in Verbindung mit erster Berufserfahrung in der Entwicklung von Prüfanlagen in der Medizintechnik
  • Kenntnisse auf dem Gebiet der Messtechnik, Layout Design und Testen
  • Erfahrung mit Linux, Python und gängigen SAP- und MS Office Anwendungen
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits & conditions

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Aufgabenfeld
  • Internationale Großprojekte bei namhaften Kunden
  • Mitarbeit in einem sympathischen und motiviertem Team
  • Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Interessante Perspektiven für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Attraktive Vergütung und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten

About the company

Cs2 ITEC bietet Ihnen als Berufseinsteiger oder erfahrenem Spezialisten ausgezeichnete Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Bei spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten für internationale Großkunden und Konzerne, bauen Sie, je nach Aufgabenstellung und Position tiefes Fachwissen in neuesten Technologien oder breites Projektleitungs- bzw. Führungs-Know-how auf.

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