Windows DevOps Engineer

Bij Schuberg Philis werken we aan mission-critical IT. Samen met onze klanten zorgen we ervoor dat hun meest essentiële systemen stabiel, veilig en continu beschikbaar zijn - met 100% verantwoordelijkheid. Onze impact komt van engineers die diep technisch zijn, automatiseren waar mogelijk, platform overstijgend werken. en volledige end-to-end ownership nemen.

Als Windows Platform & Automation Engineer ben je verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse operatie als voor projecten zoals nieuwbouw, migraties en innovatie van platformen. Je werkt nauw samen met klanten, denkt mee over oplossingen voor hun vraagstukken en vertaalt deze naar robuuste technische implementaties.

• Automatiseren van platformbeheer met scripting en configuration management.
• Verantwoordelijkheid nemen over de volledige Plan-Build-Run lifecycle.
• Ontwerpen, bouwen en beheren van Windows-gebaseerde platformen.
• Oplossen van complexe issues over meerdere lagen (OS, netwerk, database, security en applicaties).
• Onderhouden en verbeteren van CI/CD pipelines en deploymentprocessen.
• Meedenken met klanten over architectuur, verbeteringen en innovatie.
• Uitvoeren van projecten zoals platformmigraties, upgrades en nieuwe implementaties.

Ervaring met:

• Windows Server (2019/2022/2025) en High Availability Clustering.
• Microsoft SQL Server (2019/2022) en Active Directory Domain Services.
• Scripting (PowerShell, Bash).
• Virtualisatie (VMware, Hyper-V).
• Azure (Public Cloud) en/of Azure Stack HCI / Hyper-V.
• Ervaring met SCCM, Storage Spaces Direct, IDM/PAM, networking en basis Linux.
• Git, CI/CD, security-principes en sterk analytisch vermogen.
• Configuratie management tooling (Ansible, Puppet, of Chef).

• Werken op hoog senioriteitsniveau met focus op automation, security en echte klantimpact.
• Geen focus op billable hours maar op kwaliteit en ownership.
• Veel ruimte voor persoonlijke en technische groei via training, mentoring en kennisdeling.
• Hoogwaardige werkplekken, labs om met nieuwe technologie te experimenteren, en actieve deelname aan tech communities.

Everyone we work with and consider working with has a right to equal treatment. The hiring and appraisal process at Schuberg Philis is designed to be thorough and equitable, implementing fair payment, benefits, and opportunities across all demographics. It is our desire to be a company that brings together multiple nationalities, cultures, religions, genders, abilities, and talents within and across our teams. We welcome colleagues from diverse backgrounds to join Schuberg Philis and actively support diversity and inclusion in the tech industry.