Arquitecto/A De Soluciones
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Role details
Tech stack
Job description
- Diseñar arquitecturas técnicas y funcionales: Desarrollar soluciones técnicas y funcionales que cumplan con los requisitos del negocio y las necesidades del cliente, asegurando la escalabilidad, la seguridad y el rendimiento.
- Colaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con equipos técnicos, de negocio y de desarrollo para comprender los requisitos y prioridades del proyecto y garantizar una implementación exitosa.
- Evaluar tecnologías emergentes: Investigar y evaluar tecnologías emergentes y tendencias del sector para recomendar soluciones innovadoras que mejoren la eficiencia y la competitividad de la compañía.
- Gestión de riesgos y cumplimiento: Identificar y mitigar riesgos técnicos y funcionales, asegurando el cumplimiento de las regulaciones y estándares de seguridad de la industria.
- Liderazgo técnico: Proporcionar liderazgo técnico y orientación al equipo de desarrollo, asegurando la adopción de mejores prácticas de arquitectura y diseño.
- Documentación y comunicación: Crear documentación técnica detallada, incluidos diagramas de arquitectura, especificaciones de diseño y manuales de usuario, y comunicar eficazmente las soluciones propuestas a todas las partes interesadas., Al crear una alerta, aceptas nuestros Términos y condiciones y Política de privacidad, y el uso de cookies., Alemania Australia Austria Bélgica Brasil Canadá España Estados Unidos Francia India Italia México Nueva Zelanda Holanda Polonia Reino Unido Singapur Sudáfrica Suiza
Requirements
- Experiencia en diseño de soluciones arquitectónicas empresariales
- Experiencia liderando proyectos tecnológicos de integración B2B
- Diseño y Desarrollo de API con orientación genérica y reutilizable. Conocimiento de OAUTH. OpenApi. Swagger. JSON
- Habilidades de comunicación y gestión de relaciones.
- Buen nivel de inglés tanto escrito como conversacional
- Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de problemas
- Conocimiento de métodos, técnicas, herramientas y patrones de arquitectura.
- Experiencia en entornos cloud implantados en AWS.
- Experiencia en el diseño de sistemas asíncronos.
-
Experiencia en diseño de sistemas tolerantes a fallos Hernández García, Laura, + Técnico
- Recepciónista
- Administrador
- Ventas
- Enfermero
- Limpieza
- Mantenimiento
- Telefonista
- Compras
- Recursos humanos
Tipo de trabajo
- Desde casa
- Estudiantes
- Online
- Trabajos Verticales
- En inglés
- Teletrabajo
- Media jornada
About the company
Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento., Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon:
- ️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.
- Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.
- Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.).
- ️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.
- Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.
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