IT Solution Architect

• Gestaltung moderner Cloud- und SaaS-Architekturen im Rahmen unserer IT-Strategie sowie Definition technischer Leitplanken.
• Bewertung fachlicher Anforderungen hinsichtlich technologischer Passung, Integrationsfähigkeit und strategischer Relevanz.
• Erstellung von Architekturartefakten wie System- und Datenflussdiagrammen, API-Designs und Integrationsmodellen.
• Steuerung und fachliche Begleitung von Implementierungspartnern gemeinsam mit unseren IT-Projektmanager:innen.
• Technologieradar & Marktanalyse: Bewertung neuer Softwarelösungen inkl. Security, Performance und Zukunftsperspektive.
• Pflege und Weiterentwicklung der Applikationslandschaft, Identifikation von Redundanzen und technischen Schulden.
• Beitrag zur Architektur-Governance, insbesondere Security-Design, Automatisierung (IaC, CI/CD) und Identity & Access.
• Optionaler Schwerpunkt ERP/SAP: Bewertung, Integration und Weiterentwicklung von ERP-Prozessen und Schnittstellen.

Das bringst du mit - analytisch, pragmatisch, architekturorientiert

• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Integration von Cloud- oder SaaS-Systemen, idealerweise auf Azure.
• Vertrautheit mit Themen wie Datenflüsse, API-Management, Eventing, Authentifizierung und Automatisierung.
• Hintergrund als Solution Architect, IT-Architekt, Technical Lead oder Senior Consultant mit technischer Verantwortung.
• Fähigkeit, komplexe Architekturzusammenhänge verständlich aufzubereiten und Entscheidungen klar zu dokumentieren.
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen, Management und externen Partnern.
• Strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf pragmatische, “fit-for-purpose”-Lösungen.
• Von Vorteil: Erfahrung im Umfeld von ERP-Systemen, insbesondere SAP, sowie deren Integration in moderne Cloud-Landschaften.

• Architektur mit Wirkung: Deine Entwürfe werden umgesetzt und leisten einen direkten Beitrag zur Energiewende.
• Cloud-first-Mentalität: 100 % Cloud, 0 % Rechenzentrum - Raum für moderne Konzepte und technologische Weiterentwicklung.
• Fokus auf Design: Standards definieren, Leitplanken setzen, Lösungen bewerten - der Betrieb liegt bei Partnern.
• Kurze Entscheidungswege: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und echte Verantwortung.
• Flexible Arbeitsweise: Hybrid Work, moderne Tools und Austausch auf Augenhöhe.

Arbeitsumfeld & Flexibilität

• Remote-freundliche Arbeitsweise und flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Wertschätzende, inklusive Unternehmenskultur

Entwicklung & Perspektiven

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Persönliches Wachstum in einem technologiegetriebenen Umfeld

Vergütung & Zusatzleistungen

• Rahmentarifvertrag mit tariflich geregelten Vergütungsbestandteilen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Monatliches Benefits-Budget von 50 € (z. B. Sport, Mobilität, Einkauf)