Junior Web Developer

Als Junior Web Developer bij WP Brothers werk je vanaf dag één mee aan echte klantprojecten.

• werkt mee aan websites voor verschillende klanten en branches;
• ondersteunt bij het bouwen, verbeteren en doorontwikkelen van webprojecten;
• werkt voornamelijk met WordPress, maar krijgt ook te maken met andere CMS’en en platformen;
• denkt mee over hoe tooling en AI slimmer ingezet kunnen worden binnen developmentprocessen;
• vertaalt designs naar goed werkende websites;
• werkt dagelijks samen met developers, designers, projectmanagers en consultants;
• lost technische vraagstukken op en leert omgaan met verschillende klantomgevingen;
• krijgt ruimte om te experimenteren, initiatief te nemen en snel te groeien.

Je werkt niet aan één project tegelijk. Je leert schakelen tussen verschillende klanten en projecten precies zoals het werkt binnen een agency.

• heb je minimaal 1 jaar werkervaring opgedaan als developer binnen een bureau, agency of digitale omgeving;
• heb je ervaring met het bouwen van websites en begrijp je hoe klantprojecten werken;
• heb je affiniteit met WordPress en webdevelopment;
• ben je nieuwsgierig naar nieuwe tools, AI en slimmere manieren van werken;
• experimenteer je graag en zoek je zelfstandig dingen uit;
• begrijp je dat development meer is dan alleen code schrijven;
• werk je gestructureerd en pak je verantwoordelijkheid;
• vind je samenwerken belangrijk;
• beheers je Nederlands en Engels goed.

• een salaris tussen de € 2.600,- en € 3.000,- bruto per maand, gebaseerd op jouw kennis en werkervaring;
• reiskostenvergoeding op basis van € 0,23 per kilometer;
• een laptop van de zaak;
• De kans om je persoonlijk te ontwikkelen door middel van: een persoonlijk ontwikkelbudget, 1 op 1 coachingsgesprekken, workshops, lectures en werk evenementen;
• het hele jaar door leuke evenementen zoals: bootje varen, sporttoernooien, vrijdagmiddagborrels, weekendje weg en een werkvakantie;
• gratis mogelijkheid om naar de sportschool te gaan op kantoor;
• een organisatie met 60 enthousiaste professionals die klaar is voor gave projecten;
• een pensioenregeling zonder verplichte eigen bijdrage;
• mogelijkheid om deels thuis te werken na de onboarding periode;
• de ideale omgeving om jezelf te blijven ontwikkelen, niet alleen binnen jouw vakgebied, maar ook op het gebied van professionaliteit en communicatie en
• een fijne combinatie tussen zelfstandig en in teamverband werken.