Développeur Cognos H/F

The Porters
Saint-Étienne, France
24 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Working hours
Regular working hours

Tech stack

IBM Cognos Business Intelligence Standard Sql SQL Server Reporting Services

Job description

Notre structure vous permet d’avoir : soit un CDI classique soit un CDI/ CDD portage salarial .

Le statut salarié (CDI, protection sociale complète, retraite, chômage).

La flexibilité de missions variées chez nos clients, en France entière.

Une simplicité administrative totale : nous gérons paie, contrats et déclarations.

Un engagement fort : une mission trouvée avant intégration et un accompagnement continu tout au long de votre parcours., Nous offrons une solution à 360° à nos collaborateurs. À vous de nous dire ce que vous recherchez : mission, secteur, type de projet, rythme… Nous adaptons notre accompagnement pour répondre précisément à vos attentes. Notre promesse : un suivi de proximité, réactif et de qualité, pour vous permettre d’évoluer sereinement et de construire la carrière qui vous correspond.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un Développeur Cognos pour intervenir sur des projets décisionnels., En fonction des besoins du projet, vous serez amené(e) à :

  • Développer et faire évoluer des solutions de reporting et de Business Intelligence sous IBM Cognos.
  • Concevoir et maintenir les rapports et tableaux de bord.
  • Participer à l’analyse des besoins fonctionnels.
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements existants.
  • Collaborer avec les équipes métiers et techniques afin de garantir la qualité des livrables.

Requirements

Vous justifiez d’une expérience significative en développement IBM Cognos et maîtrisez les environnements décisionnels.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe.Compétences recherchéesIBM CognosSQLBusiness Intelligence / ReportingAnalyse des besoinsDéveloppement et maintenance applicativeInformations complémentairesLocalisation : Saint-Étienne (42)Type de contrat : Portage salarial, Vous justifiez d’une expérience significative en développement IBM Cognos et maîtrisez les environnements décisionnels.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe., * IBM Cognos

  • SQL
  • Business Intelligence / Reporting
  • Analyse des besoins
  • Développement et maintenance applicative, Business Intelligence SQL Reporting Maintenance préventive et curative Autonomie Analyse des besoins

About the company

Présentation du Groupe THE PORTERS

Nous intervenons sur l’ensemble de l’Hexagone notre groupe réunit deux structures complémentaires :

THE BIG PORTERS

ESN spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale.

THE PORTERS

Société de Portage salariale , spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale., Présentation du Groupe THE PORTERS Nous intervenons sur l’ensemble de l’Hexagone notre groupe réunit deux structures complémentaires : THE BIG PORTERS ESN spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale. THE PORTERSSociété de Portage salariale , spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale. Notre structure vous permet d’avoir : soit un CDI classique soit un CDI/ CDD portage salarial . Le statut salarié (CDI, protection sociale complète, retraite, chômage).La flexibilité de missions variées chez nos clients, en France entière.Une simplicité administrative totale : nous gérons paie, contrats et déclarations.Un engagement fort : une mission trouvée avant intégration et un accompagnement continu

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