Développeur Full Stack Java - Spring - Angular - CDI - Orléans H/F

Vous intervenez sur des projets d’évolution, de refonte ou de mise en place d’application dans des structures organisationnelles variées.

Vos missions sont les suivantes :

• Analyse des systèmes existants,
• Rédaction de spécifications techniques,
• Conception et développement des nouvelles fonctionnalités,
• Mise en oeuvre de la stratégie de test,
• Réalisation des tests unitaires, d’intégration et de non-régression,
• Déploiement de solutions sur le serveur d’application,
• Rédaction de la documentation technique et du dossier d’exploitation,
• Support technique aux utilisateurs,
• Analyse et réalisation des corrections d’anomalies,
• Participation aux ateliers techniques et proposition des solutions,
• Chiffrage des différents modules de la solution,
• Livraison des développements réalisés aux différents environnements de test.

Nous intervenons régulièrement sur des missions de Développeurs chez nos clients grands comptes. Cette offre s’inscrit dans un besoin récurrent lié à des missions en cours et à de nouveaux projets à venir. Votre candidature sera étudiée pour l’ensemble de ces opportunités.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en développement logiciel, idéalement sur des applications métiers complexes. Compétences techniques Back-end :Forte appétence pour les environnements Back-end,Maîtrise des environnements Java / JEE, Spring, Spring Boot, Spring Batch, Hibernate, Maven,Connaissance et utilisation des API REST.Front-end : Connaissance ou maîtrise d’Angular.Outils & environnement :Tests : JUnit, Mockito,Qualité du code : SonarQube,Versioning : Git, TortoiseGit,Devops, CI/CD : Jenkins, Azure DevOps, Docker, Kubernetes, Ansible, Serveurs d’applications : Tomcat, JBoss, WildFly,Collaboration : JIRA, Confluence.Bases de données :Expérience sur Oracle, PostgreSQL ou SQL Server,Maîtrise du SQL et des outils de requêtage associés.Méthodologies :Vous êtes à l’aise en Cycle en V et/ou en Agile (Scrum),Vous savez produire un code robuste, maintenable, documenté et conforme aux bonnes pratiques.Compétences fonctionnellesVous comprenez les enjeux des Systèmes d’Information Assurance / Protection Sociale (ou vous souhaitez évoluer dans ces environnements fonctionnels),Vous savez analyser un existant (processus, architecture applicative, flux, règles métier) et identifier les évolutions nécessaires,Vous intégrez les bonnes pratiques de qualité, de sécurité et de conformité réglementaire dans vos développements,Vous travaillez efficacement avec les équipes MOA et contribuez à la bonne compréhension des besoins métier.Soft skillsVous faites preuve de rigueur, de méthodologie et d’une grande autonomie,Vous possédez un bon esprit d’analyse et un vrai sens du service utilisateur,Vous êtes organisé.e, capable de prioriser et de tenir vos engagements,Vous êtes pragmatique, force de proposition et orienté.e solutions,Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire (MOA, architectes, développeurs, testeurs),Vous êtes passionné.e par la technologie et ouvert.e à la montée en compétences sur de nouveaux outils ou frameworks., Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en développement logiciel, idéalement sur des applications métiers complexes.

Compétences techniques

Back-end :

• Forte appétence pour les environnements Back-end,
• Maîtrise des environnements Java / JEE, Spring, Spring Boot, Spring Batch, Hibernate, Maven,
• Connaissance et utilisation des API REST.

Front-end :

• Connaissance ou maîtrise d’Angular.

Outils & environnement :

• Tests : JUnit, Mockito,
• Qualité du code : SonarQube,
• Versioning : Git, TortoiseGit,
• Devops, CI/CD : Jenkins, Azure DevOps, Docker, Kubernetes, Ansible,
• Serveurs d’applications : Tomcat, JBoss, WildFly,
• Collaboration : JIRA, Confluence.

Bases de données :

• Expérience sur Oracle, PostgreSQL ou SQL Server,
• Maîtrise du SQL et des outils de requêtage associés.

Méthodologies :

• Vous êtes à l’aise en Cycle en V et/ou en Agile (Scrum),
• Vous savez produire un code robuste, maintenable, documenté et conforme aux bonnes pratiques.

Compétences fonctionnelles

• Vous comprenez les enjeux des Systèmes d’Information Assurance / Protection Sociale (ou vous souhaitez évoluer dans ces environnements fonctionnels),
• Vous savez analyser un existant (processus, architecture applicative, flux, règles métier) et identifier les évolutions nécessaires,
• Vous intégrez les bonnes pratiques de qualité, de sécurité et de conformité réglementaire dans vos développements,
• Vous travaillez efficacement avec les équipes MOA et contribuez à la bonne compréhension des besoins métier.

Soft skills

• Vous faites preuve de rigueur, de méthodologie et d’une grande autonomie,
• Vous possédez un bon esprit d’analyse et un vrai sens du service utilisateur,
• Vous êtes organisé.e, capable de prioriser et de tenir vos engagements,
• Vous êtes pragmatique, force de proposition et orienté.e solutions,
• Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire (MOA, architectes, développeurs, testeurs),
• Vous êtes passionné.e par la technologie et ouvert.e à la montée en compétences sur de nouveaux outils ou frameworks.

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Spring Maven Ansible Force de proposition Système d’information SGBD Confluence SQL Assistance technique Oracle Git JBoss Tomcat Hibernate Développement logiciel Création d’une base documentaire JEE Rédaction des spécifications techniques JUnit Angular Batching Jenkins Kubernetes Cycle en V Scrum Autonomie Jira Test unitaire PostgreSQL SonarQube Serveur d’applications API REST Spring Boot Java Docker Esprit d’analyse

En nous rejoignant, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre évolution et de conditions attractives :Un CDI au statut Cadre,Un parcours de formation pensé pour vous accompagner sur le long terme dans votre évolution de carrière,Un management de proximité avec votre Ingénieur d’Affaires,Une évolution salariale de 3% minimum chaque année,Une prime de participation,Une prime de vacances,La participation aux frais de déplacement,Une carte restaurant créditée de 10 € par jour travaillé (prise en charge employeur 60 %),Une prime de cooptation de 2 000 €,8 jours de RTT,Un accès à Edenred+ avec 100 € de bons d’achats offerts chaque année.

ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l’assurance, l’énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l’international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie…), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003.

Portée par l’innovation et l’expertise, ACENSI place l’intelligence artificielle au coeur de sa vision.

Votre évolution est au coeur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration structuré, puis d’un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié.

Portés par une fondation adossée à l’entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE - niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte.

ACENSI en Région Centre/Ouest

Présente depuis 2015 en région Centre et Ouest, ACENSI s’appuie sur ses agences d’Orléans et de Tours, ainsi que sur son implantation à Niort depuis 2018, pour accompagner les acteurs locaux de l’Assurance et de la Protection Sociale dans leurs projets d’évolution de SI.

La région rassemble aujourd’hui plus d’une centaine de consultants spécialisés en AMOA, gestion de projet, développement, tests, data et infrastructure, intervenant sur des projets structurants et à forte valeur métier.

Nous plaçons la proximité au centre de notre fonctionnement :

• un accompagnement managérial individualisé,
• des échanges réguliers pour suivre votre évolution,
• un environnement propice à la montée en compétences grâce à la formation et à l’entraide entre consultants.

La vie d’agence fait également partie de notre ADN : nous organisons tout au long de l’année des rencontres sportives, afterworks et meetups, afin de renforcer les liens et maintenir un cadre convivial.

C’est dans ce cadre que nous recherchons pour intervenir chez nos clients en région Orléanaise, des Développeurs.ses Full Stack.