Data Analyste Alternance H/F

L’équipe Data (3 personnes) garantit la disponibilité et la qualité des reportings, accompagne les équipes métiers dans leurs décisions et développe des outils internes.

Vous intégrez une équipe Data polyvalente, au contact direct de tous les métiers et équipes de l’entreprise. De la fiabilisation des données à l’analyse, vous toucherez à l’ensemble de la chaîne de valeur data - avec une autonomie progressive et l’opportunité de voir l’impact concret de votre travail sur le business., Vous prenez en charge la gestion opérationnelle de la pipeline data (ingestion, contrôle qualité, mise à disposition) et devenez un point d’appui quotidien pour les toutes les équipes métiers.

Vous contribuez aussi à fiabiliser nos pratiques (procédures, modes opératoires), à optimiser nos reportings, et à préparer les données nécessaires aux contrôles et à la conformité.

Vous serez l’ambassadeur(rice) du nouvel outil de BI du groupe, avec ponctuellement des analyses spécifiques et l’intégration de nouveaux portefeuilles.

Un poste opérationnel avec un impact direct et visible sur le business, dans un secteur en croissance où la donnée est stratégique et fortement régulée .

Notre stack technique (Excel, VBA, SQL) vous permettra de développer des bases solides en méthodologie, modélisation et en manipulation de données, avec à terme une montée en puissance de nouveaux outils.

Vous serez accompagné(e) tout au long de l’alternance au sein d’une équipe de 3 personnes.

Vous préparez un Bac +5 en école d’ingénieur, université ou école spécialisée, avec une spécialisation data, statistique ou informatique décisionnelle.Côté technique :Bonne maîtrise de SQL et excellente maîtrise d’ExcelVBA et/ou Python sont un plusNotions de statistique et de modélisation de donnéesCôté savoir-être, on reconnaît votre rigueur, votre curiosité et votre pédagogie .Une bonne maitrise de l’anglais professionnel sera un vrai atout dans un groupe international., Vous préparez un Bac +5 en école d’ingénieur, université ou école spécialisée, avec une spécialisation data, statistique ou informatique décisionnelle.

Côté technique :

• Bonne maîtrise de SQL et excellente maîtrise d’Excel
• VBA et/ou Python sont un plus
• Notions de statistique et de modélisation de données

Côté savoir-être, on reconnaît votre rigueur, votre curiosité et votre pédagogie .

Une bonne maitrise de l’anglais professionnel sera un vrai atout dans un groupe international.

EUR

Excel Business Intelligence Anglais Pédagogie Contrôle qualité SQL Modélisation des données Reporting Python Autonomie VBA

Ticket restaurant + mutuelle + remboursement transport - Événements internes- Perspectives d’évolution (promotion interne, nouvelles responsabilités, revalorisation salariale)- Accessibilité : Busway 4 et 5, bus 26, 15 minutes à pied de la gare de Nantes, parking vélo gratuit

Link Financial est un expert en gestion de crédit et appartient à la Holding LC FINANCIAL fondée en 1998.

Présents en France depuis fin 2018, nous traitons le recouvrement de créances en situation d’impayées. Le groupe est présent dans différents pays en Europe.

Nous achetons des portefeuilles de créances en situation d’impayés à des banques et des institutions financières. Nous accompagnons ensuite nos clients dans la recherche d’une solution pour solder leurs créances. Attentifs à leur situation nous nous efforçons toujours de trouver une issue positive.

Nous plaçons l’épanouissement des collaborateurs au coeur de notre politique RH (Qualité de Vie au Travail, formation, intégration, mobilité interne, parcours d’évolution, etc.)., Link Financial est un expert en gestion de crédit et appartient à la Holding LC FINANCIAL fondée en 1998. Présents en France depuis fin 2018, nous traitons le recouvrement de créances en situation d’impayées. Le groupe est présent dans différents pays en Europe. Nous achetons des portefeuilles de créances en situation d’impayés à des banques et des institutions financières. Nous accompagnons ensuite nos clients dans la recherche d’une solution pour solder leurs créances. Attentifs à leur situation nous nous efforçons toujours de trouver une issue positive. Nous plaçons l’épanouissement des collaborateurs au coeur de notre politique RH (Qualité de Vie au Travail, formation, intégration, mobilité interne, parcours d’évolution, etc.).