Chef de Projet IT H/F

Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des équipes métier.

• Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et assurer leur validation.
• Piloter les projets informatiques en respectant les délais, les budgets et la qualité attendue.
• Coordonner les différents intervenants (métiers, développeurs, intégrateurs, etc.).
• Assurer le suivi de la recette fonctionnelle et de la mise en production des solutions.
• Accompagner le changement et former les utilisateurs finaux.

Vos atouts pour nous rejoindre :Vous êtes diplômé d’un Bac +5 en informatique, gestion de projet, ou équivalent.Vous possédez une expérience de 5 ans minimum en gestion de projet IT.Vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.Vous disposez d’une bonne connaissance des processus métier et des outils de gestion de projet (JIRA, MS Project, etc.).Vous avez une excellente capacité à travailler en équipe, vous avez le sens de l’écoute et de la communication.Votre sens de l’organisation, votre rigueur vous ont permis par le passé de mener à bien divers projets., * Vous êtes diplômé d’un Bac +5 en informatique, gestion de projet, ou équivalent.

• Vous possédez une expérience de 5 ans minimum en gestion de projet IT.
• Vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
• Vous disposez d’une bonne connaissance des processus métier et des outils de gestion de projet (JIRA, MS Project, etc.).
• Vous avez une excellente capacité à travailler en équipe, vous avez le sens de l’écoute et de la communication.
• Votre sens de l’organisation, votre rigueur vous ont permis par le passé de mener à bien divers projets.

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Microsoft Project Recettes Rédaction des spécifications fonctionnelles Conduite de projet Jira Sens de l’organisation

au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés. ️ Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d’embauche. En cas d’acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l’égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Devoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Notre équipe de consultants experts accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus audacieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & DevOps, cybersécurité, data / IA, gestion de projet et développement agile.

Devoteam Innovative Technology accompagne les entreprises dans leur transformation digitale en s’appuyant sur les leviers technologiques les plus innovants tels que le cloud, l’intelligence artificielle ou encore la cybersécurité. Notre ambition : aider les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité grâce à des solutions sur mesure. Nous combinons expertise technologique, rigueur dans le pilotage des projets et accompagnement au changement pour garantir une adoption efficace et durable des nouvelles technologie, Devoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Notre équipe de consultants experts accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus audacieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & DevOps, cybersécurité, data / IA, gestion de projet et développement agile.Devoteam Innovative Technology accompagne les entreprises dans leur transformation digitale en s’appuyant sur les leviers technologiques les plus innovants tels que le cloud, l’intelligence artificielle ou encore la cybersécurité. Notre ambition : aider les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité grâce à des solutions sur mesure. Nous combinons expertise technologique, rigueur dans le pilotage des projets et accompagnement au changement pour garantir une adoption efficace et durable des nouvelles technologie, ️ Pourquoi nous rejoindre :Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d’un important collectif d’experts (50 tribus d’expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s’impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au coeur de notre ADN. Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier- Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions