Lead DevOps & Devsecops - Aws - Kubernetes H/F

Externatic
Toulouse, France
20 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
6 years minimum
Compensation
€54,000.0 - €68,000.0
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

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Docker

Job description

PositionnĂ©(e) en tant qu’unique expert du domaine DevOps et rattachĂ©(e) directement au CTO, vous occupez un rĂŽle central et stratĂ©gique pour façonner, sĂ©curiser et industrialiser l’écosystĂšme de production.

Vos activitĂ©s s’articulent autour de 5 axes majeurs :

  • Évolution de la Software Factory : Pilotage et optimisation des chaĂźnes d’intĂ©gration et de dĂ©ploiement continus (CI/CD), amĂ©lioration du packaging et mise en place de la traçabilitĂ© logicielle (SBOM).
  • IngĂ©nierie Cloud & Automation : Conception, dĂ©ploiement et maintien en condition opĂ©rationnelle des infrastructures AWS (environnements SaaS et cloud souverain), avec une automatisation avancĂ©e des configurations.
  • ObservabilitĂ© & Haute DisponibilitĂ© : Administration et cloisonnement des diffĂ©rents environnements (production, staging) et dĂ©ploiement des outils de monitoring indispensables pour garantir la fiabilitĂ© des services.
  • SĂ©curitĂ© & DevSecOps : Prise en main et accĂ©lĂ©ration d’un chantier stratĂ©gique de mise en conformitĂ© vis-Ă -vis des exigences europĂ©ennes de cybersĂ©curitĂ© (Cyber Resilience Act).
  • ÉvangĂ©lisation & Support : Diffusion des bonnes pratiques DevOps auprĂšs des dĂ©veloppeurs et apport ponctuel d’expertise lors de phases d’avant-vente technique complexes., Le cadre de travail : Une ambiance saine et stimulante auprĂšs d’experts passionnĂ©s, un turnover historiquement bas et des projets Ă  forte valeur ajoutĂ©e intellectuelle.

Échange de qualification : Un entretien avec votre consultant(e) Externatic pour Ă©valuer l’adĂ©quation entre vos aspirations et le poste.

  • Entretien Client - Étape 1 : Rencontre avec le CTO et l’équipe RH du client final.
  • Entretien Client - Étape 2 : Échange technique approfondi avec les membres de l’équipe produit.

Requirements

DiplĂŽmĂ©(e) d’une formation supĂ©rieure en informatique (École d’IngĂ©nieur ou Master 2 Ă©quivalent), vous justifiez d’une expĂ©rience globale de 6 Ă  10 ans, incluant au moins 3 Ă  4 annĂ©es dĂ©diĂ©es aux problĂ©matiques DevOps et Cloud. Une expĂ©rience prĂ©alable en ESN ou en cabinet de conseil sera un atout apprĂ©ciĂ© pour la diversitĂ© des environnements dĂ©couverts.CompĂ©tences techniques :Cloud Public : MaĂźtrise approfondie des services et architectures AWS. Conteneurs & Orchestration : Solide pratique de Docker et de l’environnement Kubernetes.Automatisation & CI/CD : Expertise sur les outils de gestion de configuration (Ansible ou Ă©quivalent) et la crĂ©ation de pipelines de dĂ©ploiement.DevSecOps : SensibilitĂ© ou expĂ©rience concrĂšte sur les sujets de cybersĂ©curitĂ© applicative et la conformitĂ© aux normes europĂ©ennes.Langues : Anglais professionnel courant requis (Ă©changes rĂ©guliers dans un contexte international).Soft Skills :DotĂ©(e) d’un excellent relationnel, vous apprĂ©ciez le travail collaboratif et l’écoute active. PĂ©dagogue et pragmatique, vous privilĂ©giez un accompagnement progressif du changement plutĂŽt qu’une dĂ©marche rigide., DiplĂŽmĂ©(e) d’une formation supĂ©rieure en informatique (École d’IngĂ©nieur ou Master 2 Ă©quivalent), vous justifiez d’une expĂ©rience globale de 6 Ă  10 ans, incluant au moins 3 Ă  4 annĂ©es dĂ©diĂ©es aux problĂ©matiques DevOps et Cloud. Une expĂ©rience prĂ©alable en ESN ou en cabinet de conseil sera un atout apprĂ©ciĂ© pour la diversitĂ© des environnements dĂ©couverts.

Compétences techniques :

  • Cloud Public : MaĂźtrise approfondie des services et architectures AWS.
  • Conteneurs & Orchestration : Solide pratique de Docker et de l’environnement Kubernetes.
  • Automatisation & CI/CD : Expertise sur les outils de gestion de configuration (Ansible ou Ă©quivalent) et la crĂ©ation de pipelines de dĂ©ploiement.
  • DevSecOps : SensibilitĂ© ou expĂ©rience concrĂšte sur les sujets de cybersĂ©curitĂ© applicative et la conformitĂ© aux normes europĂ©ennes.
  • Langues : Anglais professionnel courant requis (Ă©changes rĂ©guliers dans un contexte international).

Soft Skills : DotĂ©(e) d’un excellent relationnel, vous apprĂ©ciez le travail collaboratif et l’écoute active. PĂ©dagogue et pragmatique, vous privilĂ©giez un accompagnement progressif du changement plutĂŽt qu’une dĂ©marche rigide.

EUR

Ansible Anglais AWS Sens du relationnel Kubernetes Cyber-sécurité Automation Monitoring Docker

Benefits & conditions

RĂ©munĂ©ration : Package global attractif compris entre 54 000 € et 68 000 € bruts annuels (selon votre niveau d’expertise).

  • FlexibilitĂ© : Accords de travail souples incluant 2 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine.
  • Localisation : Locaux modernes et faciles d’accĂšs situĂ©s Ă  l’Ouest de Toulouse.

About the company

CrĂ©e il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spĂ©cialisĂ©s “Informatique, Data & CybersĂ©curitĂ©â€ Ă  voir le jour en France.

Notre credo est simple : “permettre Ă  nos candidats, via notre rĂ©seau, d’accĂ©der au marchĂ© cachĂ© et d’ĂȘtre recrutĂ© uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “.

Externatic en bref :

  • 15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisĂ© pour des entreprises HORS ESN
  • PrĂšs de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
  • PrĂšs de 30 consultants
  • Des implantations de proximitĂ© couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, 

  • Plus de 700 sociĂ©tĂ©s accompagnĂ©es dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, Ă©diteurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, 

  • PrĂšs de 300 candidats accompagnĂ©s par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, dĂ©veloppeur, devops, administrateur systĂšmes / rĂ©seaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
  • Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant rĂ©fĂ©rence depuis 2015, des guides de prĂ©paration d’entretien, de nĂ©gociation de la rĂ©munĂ©ration, des analyses de marchĂ©s, 


Pour en savoir plus et dĂ©couvrir d’autres postes Ă  pourvoir, rendez vous sur notre site !

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d’un produit concret, au sein d’une structure à taille humaine qui conçoit du code fait pour durer, loin du modùle des ESN ?

Rejoignez un Ă©diteur de logiciels international spĂ©cialisĂ© dans la crĂ©ation de solutions technologiques visuelles et collaboratives Ă  haute valeur ajoutĂ©e. AncrĂ©e dans une forte culture de l’excellence et de l’open-source, cette entreprise d’une vingtaine de passionnĂ©s façonne les outils utilisĂ©s par plus de 200 grands comptes mondiaux dans des secteurs de pointe (spatial, transports autonomes, Ă©nergies de demain).

Dans le cadre d’un remplacement et pour piloter la modernisation de ses infrastructures, cet Ă©diteur s’associe en exclusivitĂ© avec Externatic., CrĂ©e il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spĂ©cialisĂ©s “Informatique, Data & CybersĂ©curitĂ©â€ Ă  voir le jour en France. Notre credo est simple : “permettre Ă  nos candidats, via notre rĂ©seau, d’accĂ©der au marchĂ© cachĂ© et d’ĂȘtre recrutĂ© uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “. Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisĂ© pour des entreprises HORS ESNPrĂšs de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale PrĂšs de 30 consultants Des implantations de proximitĂ© couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, 
Plus de 700 sociĂ©tĂ©s accompagnĂ©es dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, Ă©diteurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, 
PrĂšs de 300 candidats accompagnĂ©s par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, dĂ©veloppeur, devops, administrateur

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