Ingénieur en Informatique en alternance (H/F)

L’équipe DevOps Tools est responsable de la conception et de la mise en œuvre de solutions facilitant l’Intégration Continue (CI), la Livraison Continue (CD), et les processus d’automatisation chez Euronext. L’équipe opère au cœur du parcours de transformation de l’entreprise, cherchant constamment à optimiser la collaboration entre les équipes de développement et d’opérations, à améliorer les pipelines de livraison logicielle, à rationaliser les processus de déploiement, à renforcer l’efficacité de l’infrastructure, à encourager l’innovation dans les pratiques CI/CD et, de manière générale, à promouvoir une culture d’amélioration continue. Ce poste offre une expérience pratique dans le déploiement, l’automatisation et la gestion de l’infrastructure et des pipelines de code. Responsabilités principales: Aider à maintenir les applications qui exécutent les pipelines CI/CD Rédiger et exécuter des playbooks Ansible Écrire des scripts simples pour automatiser des tâches et intégrer des systèmes Participer au dépannage des problèmes Soutenir les équipes de développement, d’opérations et d’infrastructure dans l’utilisation des outils Participer à l’évaluation, la conception et la mise en œuvre de nouvelles solutions Aider à identifier et corriger les vulnérabilités de sécurité Profil recherché : Maîtrise de l’anglais Bonnes compétences en communication orale, écrite et interpersonnelle Proactif et motivé pour apprendre Apprécie le travail en équipe Expérience en codage sur un langage de script (Python, Bash, Go, etc.) Bonne connaissance des systèmes d’exploitation Linux Quelques connaissances ou expérience avec les outils et méthodologies DevOps (GitLab, Jenkins, Ansible, Terraform, K8s, AWS, etc.) Formation et connaissances Master Informatique, Ingénieur en Informatique ou équivalent, * Concevoir une application web

• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

• Anglais

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve d’autonomie
• Faire preuve de créativité, d’inventivité

250 à 499 salariés