Senior Systemadministrator mit Entwicklungsperspektive Teamleiter IT-Infrastruktur

• Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der Serverinfrastruktur (Windows & Linux)
• Installation, Konfiguration, Updates und Patches von Serverdiensten
• Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und IT-Sicherheit
• Durchführung von Backups und Datenwiederherstellungen
• Fehlerdiagnose, Performance-Optimierung und Dokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit DevOps- und Cloud-Teams sowie aktive Beteiligung an IT-Projekten
• Entwicklung von Führungs- und Managementkompetenzen mit dem Ziel, perspektivisch die Teamleitung IT-Infrastruktur zu übernehmen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Serveradministration mit Schwerpunkt Windows und Linux
• Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien wie VMware und Hyper-V
• Erfahrung in Netzwerkadministration und IT-Sicherheitsaspekten
• Analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Ausgeprägtes Interesse an Weiterentwicklung und Führung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

• Sehr flexible Arbeitszeiten mit hybridem Homeoffice-Modell
• 38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Mobilitätsangebote (JobRad, Fitnessmitgliedschaften, vergünstigtes Deutschlandticket)
• Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem dynamischen und zukunftssicheren Unternehmen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln - speziell auch im Bereich Führung

Derzeit begleite ich für mein Kundenunternehmen die Suche nach einem erfahrenen Systemadministrator (m/w/d). Mein Kunde ist ein wachstumsorientiertes, inhabergeführtes Unternehmen mit Standort in Kiel, das auf eine lange Unternehmenshistorie zurückblickt. Die IT-Abteilung ist sehr gut aufgestellt mit über 150 Mitarbeitenden und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, unter anderem die Perspektive, zukünftig eine Führungsrolle als Teamleiter IT-Infrastruktur für das 7-köpfige Team zu übernehmen., Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.

Was uns für Dich besonders macht?

Zugang zu exklusiven Chancen Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.

Passgenaues Matching Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.

Persönliche Begleitung Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.

Langfristige Perspektive Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.

Vielfalt als Haltung Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.