Data Analyst Digital Sénior H/F

Tu rejoins le Chapitre Data d’un grand compte bancaire, tu pilotes la gouvernance, la qualité et la protection de la donnée au sein de l’entreprise via sa Data Office. Dans ce cadre, tu viens renforcer l’équipe sur les activités de Data Analyse Digital, au service des parcours digitaux et de la compréhension des comportements utilisateurs. L’enjeu : mettre en place, maintenir et exploiter le dispositif de mesure des interactions digitales pour éclairer les décisions stratégiques et opérationnelles., Définir et gérer le plan de marquage : recueillir les besoins de tracking auprès des équipes métiers, concevoir et documenter les plans de marquage

• Définir les KPIs et métriques pertinents par parcours et objectif business
• Spécifier les besoins techniques auprès des équipes de développement et assurer le suivi qualité du tracking
• Réaliser les tests et validations des tags déployés et en suivre régulièrement la qualité
• Analyser les comportements utilisateurs sur les parcours digitaux et identifier les points de friction et opportunités d’optimisation
• Produire des reportings et dashboards de suivi réguliers
• Restituer les analyses et insights aux équipes métiers et formuler des recommandations actionnables
• Accompagner les équipes dans l’interprétation des données et contribuer à la montée en compétences et à l’amélioration continue des pratiques

De formation supérieure (Bac +5), tu as au moins 6 ans d’expérience en tant que Data Analyst Digital.Maîtrise des outils d’analyse web, idéalement Piano AnalyticsExpérience en Tag Management, idéalement sur Tag CommanderBonne connaissance des outils de data visualisation : Microstrategy, PowerBI ou TableauMaîtrise du SQL pour l’extraction et la manipulation de donnéesBonne pratique d’Excel avancé (analyses avancées, tableaux croisés dynamiques)Connaissances en JavaScript appréciées pour la compréhension du code de trackingSensibilité aux enjeux RGPD et aux bonnes pratiques de collecte et traitement des données personnellesUne bonne capacité à vulgariser des concepts techniques et à challenger les besoins métiers est un vrai plus., De formation supérieure (Bac +5), tu as au moins 6 ans d’expérience en tant que Data Analyst Digital.

• Maîtrise des outils d’analyse web, idéalement Piano Analytics
• Expérience en Tag Management, idéalement sur Tag Commander
• Bonne connaissance des outils de data visualisation : Microstrategy, PowerBI ou Tableau
• Maîtrise du SQL pour l’extraction et la manipulation de données
• Bonne pratique d’Excel avancé (analyses avancées, tableaux croisés dynamiques)
• Connaissances en JavaScript appréciées pour la compréhension du code de tracking
• Sensibilité aux enjeux RGPD et aux bonnes pratiques de collecte et traitement des données personnelles
• Une bonne capacité à vulgariser des concepts techniques et à challenger les besoins métiers est un vrai plus.

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Dashboard Excel Contrôle qualité SQL Gestion des données Power BI Tag Commander Reporting KPI Javascript, Piano analytics

Rejoindre NEXTON, c’est intégrer une entreprise où convergent l’esprit d’un cabinet de conseil, la créativité d’une Factory et la dynamique d’une ESN ! Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies d’évolution et d’innovation digitale.

Fondée en 2011, NEXTON réunit aujourd’hui une équipe de plus de 450 experts spécialisés dans le digital, le design, l’agilité, le produit et le développement. Ensemble, ils créent un écosystème riche en connaissances et en compétences diversifiées., Qui sommes-nous ?Rejoindre NEXTON, c’est intégrer une entreprise où convergent l’esprit d’un cabinet de conseil, la créativité d’une Factory et la dynamique d’une ESN ! Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies d’évolution et d’innovation digitale.Fondée en 2011, NEXTON réunit aujourd’hui une équipe de plus de 450 experts spécialisés dans le digital, le design, l’agilité, le produit et le développement. Ensemble, ils créent un écosystème riche en connaissances et en compétences diversifiées.