Senior Specialist (gn) IT/OT-Schnittstelle, MES & OT-Security

workidentity GmbH
Hamburg, Germany
22 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Compensation
€95,000.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Cyber Security OPC Unified Architecture Peripherals Information Technology

Job description

In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für produktionsnahe IT-Systeme und bildest die Brücke zwischen IT und OT. Du stabilisierst und entwickelst die MES-/OT-Landschaft weiter, gestaltest Sicherheitsstandards mit und bringst OT-Projekte von der Planung bis zum Go-Live erfolgreich in die Linie., * Ansprechpartner/in für MES und weitere produktionsrelevante Systeme inkl. Peripherie (z. B. Drucker, Scanner).

  • Aufnahme neuer Anforderungen aus den Werken, Umsetzung und Customizing in Zusammenarbeit mit internen Teams und Partnern.
  • OT-Security gemeinsam mit dem IT-Security-Team: Strategien entwickeln, Maßnahmen etablieren, Wirksamkeit sicherstellen.
  • Planung, Durchführung und Inbetriebnahme von Neu- und Änderungsprojekten im OT-Umfeld (Software und Hardware).
  • Optimierungspotenziale identifizieren, Produktionsprozesse standardisieren und dokumentieren - standortübergreifend, international.
  • Lieferanten koordinieren, saubere Betriebs- und Sicherheitsdokumentation sicherstellen.

Warum diese Rolle?

  • Wirkung nah an der Produktion: Stabilität, Sicherheit und Verfügbarkeit der Systeme spürbar verbessern.
  • Breiter Gestaltungsraum: Von Standardisierung über Security bis zu internationalen Rollouts.
  • IT/OT-Brückenrolle mit Sichtbarkeit: Enge Zusammenarbeit mit Werksleitungen, Engineering, Security und externen Partnern.
  • Solides Setup: Eingebettet in ein erfahrenes Digitalisierungsteam mit großer User- und Device-Basis.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik/Informationstechnik) oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in Produktions-IT.
  • Gutes Verständnis von Industrieprozessen und produktionsnahen Systemen; idealerweise Praxis in Digitalisierung/Industrie 4.0.
  • Wünschenswert: Kenntnisse in OPC UA und weiteren industriellen Schnittstellen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Stärke in der Kommunikation mit IT- und Non-IT-Stakeholdern, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Teamgeist, Belastbarkeit, Lern- und Entwicklungsfreude; gelegentliche internationale Reisetätigkeit ist für dich okay.

Benefits & conditions

  • Unbefristete Festanstellung in Hamburg, Vollzeit (37,5 Std./ Woche).
  • Einstiegsgehalt bis zu 95.000 Euro p. a. je nach Erfahrung.
  • Weiterbildung individuell nach Bedarf.
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen (positionsabhängig).
  • Bis zu 35 Urlaubstage.
  • Gesundheitsangebote (Kurse vor Ort und digital), Vorträge/Workshops.
  • Fremdsprachen-E-Learning nach der Probezeit.
  • Mobilitätsangebote wie Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Fahrrad-Leasing.
  • Kollegiales Umfeld mit kurzen Wegen und echter Mitgestaltung.

About the company

Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.

Was uns für Dich besonders macht?

Zugang zu exklusiven Chancen Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.

Passgenaues Matching Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.

Persönliche Begleitung Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.

Langfristige Perspektive Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.

Vielfalt als Haltung Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.

Apply for this position

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