(Senior) SAP Consultant - Sales, Logistik & Finance Rockstar
Blackwyse
Hamburg, Germany
2 months ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
2 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source
Tech stack
SAP ERP
SAP (Applications)
SAP S/4HANA
Job description
- Private Krankenzusatzversicherung und die MĂśglichkeit, ein Jobrad oder Firmenwagen zu leasen
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Mitwirkung im âOrganizational Design Teamâ, um Blackwyse aktiv weiterzuentwickeln
- Ein faires, nachhaltiges und zukunftsorientiertes Miteinander, Als SAP-Consultant bist Du der vertrauensvolle Partner fĂźr unsere Kunden und gestaltest deren SAP-Implementierungsprojekte aktiv mit:
- DurchfĂźhrung von Ist-Prozessaufnahmen und Fit/Gap-Workshops
- Präsentation von Best Practices, die die Geschäftsprozesse unserer Kunden effizienter und fehlerfreier machen
- Implementierung im S/4HANA-System, Go-Live-Begleitung und Hyper-Care-Phase
- Beratung und Ăberzeugungskraft, um nachhaltige Prozessoptimierungen zu erzielen, * Ein Team mit tiefem SAP-Know-how und Leidenschaft fĂźr den Handel
- Eine junge Firma, in der Du Prozesse aktiv mitgestalten kannst
- Eine Umgebung ohne starres Management, in der jede Stimme zählt
- Viel Raum fĂźr Deine persĂśnliche und fachliche Entwicklung
Klingt das nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann lass uns ins Gespräch kommen!
Requirements
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in einem oder mehreren der SAP-Module: SD, MM, FICO oder Logistik.
- Erfahrung mit SAP ECC und/oder S/4HANA und ein Verständnis fßr prozessuale und technische SAP-Fachkenntnisse
- Freude daran, Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen - ob agil, klassisch oder hybrid
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits & conditions
Bevor ich Dir aber mehr ßber die Stelle erzähle, ist mir eines wichtig: Bei uns läuft vieles anders als in den Unternehmen, die Du vielleicht kennst. Blackwyse wurde als selbstorganisiertes Unternehmen gegrßndet. Das bedeutet:
- Keine Hierarchien oder disziplinarische FĂźhrung
- Kein ĂźberflĂźssiger organisatorischer Ballast - Digitalisierung und Automatisierung beginnen bei uns selbst
- Ein Squad- und Rollenmodell, das Deine Stärken in den Mittelpunkt stellt
- Keine persĂśnlichen Zielvorgaben oder gar Fakturaziel
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