Senior Cloud Platform Engineer DevOps

• Plattformentwicklung: Du konzipierst und entwickelst Cloud-Native-Plattformen nach modernen Architekturprinzipien.
• Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden strategisch zum sinnvollen Einsatz von Cloud-Services hinsichtlich Aufwand, Kosten und Wartung.
• Prozessoptimierung: Du unterstützt Kunden bei der Einführung und Implementierung moderner Release-Prozesse auf Basis von CI/CD-Technologien (z. B. Azure DevOps, GitLab/GitHub).
• Automatisierung: Du automatisierst aus Leidenschaft und bringst fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Go oder Python mit.
• Kulturentwicklung: Du lebst eine aktive DevOps-Kultur im Team und trägst diese Philosophie erfolgreich zu unseren Kunden.

• Ausbildung: Du hast ein Informatik-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen - entscheidend ist für uns jedoch dein fundiertes technisches Verständnis.
• Praxiserfahrung: Du bringst mindestens 3-5 Jahre praktische Cloud-Erfahrung aus der Umsetzung moderner IT-Projekte mit.
• Tools: Du bist versiert im Umgang mit Container-Orchestrierung (idealerweise Kubernetes), Cloud-Providern (AWS, Azure, Google Cloud oder StackIT) sowie IaC-Werkzeugen (z. B. Terraform, Helm, CDK).
• Methodenkompetenz: Du lebst und verinnerlichst die DevOps-Philosophie im Projektalltag und besitzt die Fähigkeit, den richtigen Einsatz von Cloud-Architekturen strategisch zu bewerten.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

MaibornWolff Career Berlin, Berlin, 10117 Vollzeit

DevOps ist für dich kein bloßer Stellentitel, sondern eine Philosophie? Du hast Lust, automatisierte Cloud-Plattformen mit modernen CNCF-Technologien zu bauen? Du willst dich mit anderen Cloud-Platform-Engineers austauschen und gemeinsam neue Technologien und Konzepte testen? Dann schau dir MaibornWolff näher an!

Wir bei MaibornWolff sind ein inhabergeführtes, mittelständisches IT-Beratungsunternehmen mit über 30 Jahren Expertise. Mit rund 800 Mitarbeitenden beraten wir unsere Kunden bei ihren Digitalisierungsstrategien und entwickeln moderne, individuelle Softwarelösungen. 2024 sind wir in die Lünendonk-Liste der “führenden mittelständischen IT-Beratungen in Deutschland” aufgestiegen - ein Erfolg, auf den wir stolz sind.

Die Projektwelten sind genauso vielfältig wie unsere Kunden. Im Entwicklungsalltag leben wir die DevOps-Kultur intern und tragen sie aktiv zu unseren Kunden. Denn in Zeiten von Infrastructure-as-Code ist die enge Zusammenarbeit von Softwareentwicklung und Betrieb noch wichtiger geworden. In unseren crossfunktionalen Teams legen wir größten Wert auf eine ausgeprägte Fehler- und Lernkultur. Wir arbeiten stets agil und partnerschaftlich - ob bei Neuentwicklungen, komplexen Cloud-Migrationen oder technischen Audits., * New Work. Home Office & Office, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Arbeitszeitkonto, Sabbatical.

• Weiterbildung. 1,5 Bruttomonatsgehälter stehen jährlich bereit, damit du deinen Horizont erweitern kannst.
• Moderne Hard- und Software. iPhone, MacBook, Lenovo-Notebook, moderne Büroausstattung.
• Forschung & Entwicklung. Stecke deine Nase bewusst auch in andere Themen rein.
• Mitarbeiterevents. Ob Firmenseminare im Sommer oder Weihnachtsfeiern, wir feiern die kleinen und großen Anlässe.
• Betriebliche Leistungen. Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge, Mobilitätsbudget, Sport-Angebot und Mitarbeiterrabatte., 850 kluge Köpfe, drei Länder, eine Mission: Wir bei MaibornWolff verwenden Technologie so, dass sie echten Mehrwert liefert. Kein Over-Engineering, kein Tech-Hype, sondern smarte Software-Lösungen, die das Business weiterbringen. Wir setzen auf das Wesentliche: Technologie, die echten Nutzen schafft. Klar, effizient und sinnvoll.

Warum uns unsere Kunden lieben? Wir sind nicht bequem und suchen nicht die einfachste, sondern die richtige Lösung - und zwar als Partner mit unseren Kunden. Wir sind proaktiv und im Zweifel sprechen wir auch die unangenehmen Wahrheiten aus. Wir hören genau hin, analysieren gründlich und denken vom Ziel her. Statt blindem Trend-Hopping setzen wir auf bewährte Technologien, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsziele langfristig zu erreichen.

Unsere Kultur ist geprägt von Qualität, Innovation und echter Zusammenarbeit. Hier begegnen sich alle auf Augenhöhe. Egal ob Trainee oder Geschäftsführung. Klarheit statt Komplexität. Effizienz statt Verschwendung. Nutzen statt Hype. Das ist unser Versprechen. Less Technology. Better Business.