IT-Systemadministrator

SECUSTAFF GmbH

Künzelsau, Germany

20 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Experienced

Experience required

3 years minimum

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job source

secustaff.com

Tech stack

Video Cards Information Technology

Job description

Zentraler Ansprechpartner im Bereich Digital Signage und Videoüberwachung und Unterstützung unserer internen Kunden beim Betrieb sowie bei der Integration dieser Systeme

Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Übernahme des 3rd-Level-Support für die verantworteten Plattformen und Sicherstellung des störungsfreien Betriebs unserer Systeme
Einbringung des technischen Know-hows, kontinuierliche Optimierung des IT-Portfolios und Vorantreiben innovativer Lösungen
Verantwortungsübernahme in ausgewählten Projekten und deren erfolgreiche Umsetzung aktiv vorantreiben

Requirements

Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration) oder ähnliche Qualifikationen

Mindestens drei Jahre fundierte Berufserfahrung im gesuchten Bereich
Sichere und präzise Kommunikation auf Deutsch (mindestens C-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B-Niveau)
Eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Kenntnisse in der allgemeinen Systemadministration und IT-Infrastruktur, sowie idealerweise Erfahrung im Bereich Videoüberwachung und Digital Signage

Benefits & conditions

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Firmenwagen
Firmenhandy
Flexible Arbeitszeiten
Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
30 Tage Urlaub pro Jahr
Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
Möglichkeit zur Teilnahme am Fit Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
Karriereprogramme und -perspektiven
Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
Mitarbeitenden- und Kulturevents
Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
JobRad und JobTicket
Angebot der Betriebskrankenkasse