Responsable informatique

Le poste s’inscrit dans une phase de structuration et d’optimisation du système d’information et combine vision stratégique, pilotage opérationnel et management d’équipe dans un environnement multi-sites et hétérogène., Pilotage du SI

• Définition et mise en œuvre de la feuille de route IT
• Alignement du SI avec les enjeux métiers
• Co-pilotage des projets structurants (GMAO, outils métiers, sécurité, cloud)
• Gestion budgétaire IT
• Relation avec les prestataires et partenaires

Management & organisation

• Encadrement d’une petite équipe IT
• Structuration des processus (support, gestion de parc, sécurité, documentation)Priorisation et arbitrage des demandes
• Mise en place d’indicateurs de performance (SLA, incidents, disponibilité)
• Reporting régulier à la Direction Générale sur la performance, les risques et les projets IT.

Infrastructure & sécurité

• Supervision de l’infrastructure (réseau, serveurs, NAS, Microsoft 365)
• Pilotage des sauvegardes et PRA/PCA
• Politique de sécurité et conformité
• Gestion des incidents critiques
• Garantir la conformité du système d’information aux exigences réglementaires et aux politiques groupe

Opérationnel (hands-on)

Dans un contexte PME, le Responsable Informatique conserve une implication opérationnelle et dans ce contexte exerce également les mêmes tâche que son équipe.

Nos plus :

• Autonomie et responsabilisation, Notre process de recrutement
• Un entretien téléphonique RH (15 - 30 min) pour découvrir votre parcours ainsi que vos aspirations professionnelles.
• Un entretien avec le Manager
• Si nécessaire un dernier entretien avec le service RH ou autre partie prenante

• 10 à 15 ans d’expérience en IT, dont expérience en pilotage ou management
• Expérience en environnement PME multi-sites
• Solide culture infrastructure Microsoft / Réseau / Sécurité
• Capacité à structurer un service IT
• Leadership calme et pragmatique
• Capacité à prioriser et décider, * Pour donner du sens à votre carrière.
• Pour évoluer dans un environnement stimulant, au cœur de l’innovation médicale
• Pour contribuer à une mission essentielle : améliorer la qualité des soins

• mutuelle familiale prise en charge à 75 %
• Carte restaurant (prise en charge 60 %)
• RTT (11)

Type d’emploi : Temps plein, Type d’emploi

• Temps plein, CDI,
• En présentiel (télétravail 1 jour/semaine)

Althea France, filiale d’Althea group, est leader de la gestion globale et la maintenance des technologies médicales pour les établissements de santé publics et privés : gestion de l’ensemble des technologies médicales installées, comme les dispositifs biomédicaux, imagerie de diagnostic et instrumentation médico-chirurgicale.

L’approche multimarques et multimodalités permet la gestion de tous les dispositifs médicaux, des technologies les plus simples aux appareils et systèmes les plus complexes.

Althea France se positionne comme un interlocuteur unique, permettant d’améliorer l’efficacité clinique des établissements de santé, qui peuvent se concentrer sur les soins des patients., Althea France, filiale d’Althea group, est leader de la gestion globale et la maintenance des technologies médicales pour les établissements de santé publics et privés :

Gestion de l’ensemble des technologies médicales installées, comme les dispositifs biomédicaux, imagerie de diagnostic et instrumentation médico-chirurgicale. L’approche multimarques et multimodalités permet la gestion de tous les dispositifs médicaux, des technologies les plus simples aux appareils et systèmes les plus complexes. Althea France se positionne comme un interlocuteur unique, permettant d améliorer l efficacité clinique des établissements de santé, qui peuvent se concentrer sur les soins des patients.

Althéa c’est 170 collaborateurs en France et 3000 au sein du groupe. Rejoindre Althéa c’est redonner du sens à son travail !