Backend-Softwareentwickler - J32912

• Mitgestalten des Requirements Engineering und Konkretisieren von Anwenderanforderungen
• Entwickeln und Erweitern von Softwarefunktionen in modernen Backend-Stacks
• Schreiben von sauberem, wartbarem Code und Einhalten von Coding-Standards
• Erstellen und Pflegen von Unit- und Integrationstests zur Sicherstellung der Qualität
• Abstimmen mit Kolleginnen und Kollegen aus Produkt, Test und Support
• Erstellen von Projektdokumentationen und Statusberichten

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug oder vergleichbare Praxiserfahrung
• Erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit C# oder ähnlichen Backend-Technologien
• Grundkenntnisse in Testmethoden und Code-Qualität sowie Neugier auf saubere Architektur
• Agiles Mindset und Erfahrung in kollaborativen Arbeitsweisen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
• Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen

Bei uns gestaltest du als Teil eines sympathischen Entwicklungsteams die Entstehung einer neuen Softwarelösung mit. Du arbeitest in einem agilen Umfeld mit internationalen Schnittstellen und profitierst von flexiblen Präsenzmodellen bis zu drei Tagen pro Woche. Technisch arbeitest du mit gängigen Backend-Technologien wie C#, .NET Core oder vergleichbaren Stacks und kannst dich fachlich weiterentwickeln. Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Lernangebote und echten Gestaltungsspielraum für eigene Ideen., * Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance.

• Attraktive Mobilitätsangebote und ausreichend Stellplätze vor Ort.
• ️ Generöse Urlaubsregelungen und Unterstützung bei der Freizeitplanung.
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei externen Kursen.
• ️ Absicherung durch betriebliche Unfallversicherung und zusätzliche Vorsorgemodelle.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern und Willkommensaufmerksamkeit.
• Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
• Interne Lernformate und Austauschangebote zur fachlichen Entwicklung.
• Gelegentliche Team-Events und informelle Austauschformate.