SAP Consultant Abrechnungssysteme - J24880

Exclusive Associates
Münster, Germany
21 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Advanced Business Application Programming (ABAP) Accounting Systems Integrated Development Environments SAP (Applications)

Job description

  • Entwirfst und beschreibst Anforderungen zur Optimierung von Stammdaten-, Monitoring- und Abrechnungsprozessen
  • Analysierst bestehende Abläufe und entwickelst Vorschläge zur Prozessverbesserung mit Fokus auf Abrechnung und Tarifierung
  • Koordinierst fachliche Abstimmungen zwischen Fachbereich und IT und unterstützt bei der Priorisierung von Tickets und Fehlerbehebungen
  • Unterstützt bei Testplänen, Testdurchführung und Qualitätssicherung während Releases und Rollouts
  • Begleitest Transformationsaktivitäten von Abrechnungsplattformen und wirkst bei Migrationsschritten mit
  • Arbeitest interdisziplinär mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern und erstellst Projektdokumentationen

Requirements

  • Bringt erste praktische Erfahrungen mit SAP-Systemen oder ähnlichen Enterprise-Lösungen mit
  • Verfügt über Interesse an Abrechnung, Tarifgestaltung und Marktkommunikation
  • Beherrscht Analyse und strukturiertes Arbeiten sowie grundlegendes Testverständnis
  • Hat Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit in cross-funktionalen Projekten
  • Spricht fließend Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Zeigt Lernbereitschaft für SAP-Entwicklungsumgebungen, z. B. ABAP

Benefits & conditions

  • Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Unterstützung bei der Mobilität und Anbindung an den Arbeitsort
  • ️ Attraktive Urlaubsregelungen für eine ausgewogene Erholungszeit
  • Gezielte Weiterbildungsangebote und Coaching für Deine fachliche Entwicklung
  • ️ Betriebliche Altersvorsorge oder ergänzende Absicherungsangebote
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
  • Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
  • Interne Lernformate und Wissensaustausch in fachlichen Workshops

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