ERP Developer für Finanz- und Produktionssysteme - J34486

• Entwickelst und optimierst abas-basierte ERP-Anwendungen und zugehörige Formular- bzw. Batchprozesse.
• Analysierst Geschäftsprozesse in den Bereichen Warenwirtschaft, Fertigung und Kostenrechnung und setzt Verbesserungen um.
• Unterstützt das Team im Tagesbetrieb durch Störungsanalyse und systemweite Fehlerbehebung.
• Betreust Weiterentwicklungen an Kernbereichen des ERP-Systems und implementierst praxisnahe Lösungen mit Key-Usern.
• Priorisierst Anforderungen gemeinsam mit externen Dienstleistern und triffst fundierte Umsetzungsentscheidungen unter Berücksichtigung von Qualität und Terminen.
• Erstellst Tests, Dokumentationen und begleitest Rollouts sowie Release-Übergaben.

• Bringst erste bis mehrjährige Erfahrung in der technischen ERP-Entwicklung mit, idealerweise mit abas ERP, mit.
• Kenne dich mit Formulartechniken wie FOP und mit Batch-/Job-Steuerungsansätzen wie AJO aus oder verfügst über vergleichbare Erfahrungen.
• Beherrschst den Umgang mit relationalen Datenbanken und hast Erfahrung mit Linux- und Windows-Umgebungen.
• Denkst analytisch, arbeitest strukturiert und findest pragmatische Lösungen für komplexe Systemfragen.
• Kommunizierst offen, koordinierst interne und externe Partner und arbeitest gerne in Entwickler- und Key-User-Teams.
• Hast idealerweise Erfahrung im Supportbetrieb und in der Fehleranalyse auf Systemebene.

Du arbeitest in einem technisch geprägten Umfeld an der Weiterentwicklung und dem Betrieb von ERP-Anwendungen mit Fokus auf Finanz- und Produktionsprozesse. Dabei nutzt du eine Entwicklungsumgebung mit abas ERP, Formular- und Batch-Werkzeugen sowie relationalen Datenbanken und betreibst Systeme auf Linux- und Windows-Plattformen. Du gestaltest Prozessverbesserungen aktiv mit, bringst pragmatische Ideen ein und profitierst von Entwicklungsperspektiven innerhalb eines interdisziplinären Teams. Die Rolle bietet abwechslungsreiche Aufgaben, direkten Einfluss auf Systemqualität und gute Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung., * Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten.

• Mobilitätsangebote und Unterstützung bei der täglichen Anreise.
• ️ Attraktive Urlaubsregelung und faire Sonderzahlungen.
• Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Zugang zu internen Lernformaten.
• ️ Betriebliche Altersvorsorge oder vergleichbare Vorsorgelösungen.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen.
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Zugang zu Fitnessangeboten.
• ️ Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung.