IT Infrastructure Engineer - J40798

• Betreust und erweiterst die Server- und Netzwerklandschaft mit Betriebssystemen wie Linux und Windows sowie Virtualisierungsplattformen wie Proxmox, Hyper-V oder vergleichbaren Lösungen
• Stellst die Systemverfügbarkeit sicher und behebst Störungen sowie Performance-Engpässe
• Verbesserst Netzwerksicherheit und implementierst technische Standards zur Absicherung der Infrastruktur
• Dokumentierst Architekturen, Probleme und Lösungswege sowie Ergebnisse aus Projektarbeiten
• Unterstützt Betrieb und Anpassung von Geschäfts- und Fertigungssystemen (ERP/MES) in Abstimmung mit internen Teams
• Betreust Anwender:innen bei Soft- und Hardwarefragen und verwaltest Lizenzen und Supportvereinbarungen
• Koordinierst externe Dienstleister und begleitest technische Implementierungen vor Ort oder remote

• Bringst eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Praxis mit und hast Freude an praktischer Systemarbeit
• Verfügst über Erfahrung in Netzwerkadministration und in der Administration von Linux- und Windows-Servern
• Hast Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien wie Proxmox, Hyper-V oder ähnlichen Plattformen
• Kennst dich mit grundlegenden Aspekten der Netzwerksicherheit und Serverhardening aus
• Zeigst Interesse an Skripting/Programmierung zur Automatisierung und an der Integration von Geschäftssystemen
• Arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit

Du übernimmst eine vielseitige Rolle in einem etablierten technischen Umfeld mit klarer Perspektive auf Weiterentwicklung und Verantwortung. Dabei gestaltest du moderne IT-Infrastrukturen mit Fokus auf Server- und Netzwerklandschaften sowie Virtualisierungslösungen. Du arbeitest an der Schnittstelle zu Geschäfts- und Fertigungssystemen und trägst zur Stabilität und Weiterentwicklung von ERP- und Produktions-IT bei. Wir bieten dir kurze Entscheidungswege, Raum für pragmatische Lösungen und ein kollegiales Team, in dem du dich fachlich weiterentwickeln kannst., * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Mobilitätsangebote und Unterstützung bei der Pendelorganisation
• ️ 30 Tage Urlaub bei Festanstellung für eine verlässliche Work-Life-Balance
• Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Qualifizierungsmaßnahmen
• ️ Betriebliche Altersvorsorge oder vergleichbare Vorsorgeleistungen
• Regelmäßige Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Zusammenhalts
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für den gelungenen Einstieg
• Interne Lernformate und Wissensaustausch zur kontinuierlichen Entwicklung
• Vergünstigte Angebote für Mitarbeitende im Rahmen von Mobilitätsprogrammen