ERP Full-Stack Developer - J39660

Exclusive Associates

Mainz, Germany

20 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

JavaScript (Programming Language) Application Programming Interfaces (APIs) Cloud Computing Continuous Integration Relational Databases Electronic Data Interchange (EDI) Human-Computer Interaction Python (Programming Language) PostgreSQL Web Applications Backend Front End Software Development

+2 more

Api Design Webhooks

Job description

Entwickle und erweitere ERP-Funktionalitäten für unsere Plattformen unter Nutzung der gängigen ERP- und Backend-Technologien.
Implementiere Frontend-Elemente und Benutzeroberflächen mit modernen JavaScript-Frameworks.
Konzipiere und integriere APIs und Webhooks für Datenaustausch mit externen Systemen.
Gestalte Containerisierte Deployments und unterstütze CI/CD-Pipelines sowie Cloud-Deployments.
Arbeite an Datenbankoptimierungen und Migrationen für relationale Datenbanken wie PostgreSQL.
Erstelle aussagekräftige Tests und sorge für Code-Qualität im Team.
Dokumentiere technische Lösungen und stimm dich mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität ab.

Requirements

Bringe erste praktische Erfahrungen mit ERP-Umgebungen oder Webapplikationen mit, idealerweise in Python-basierten Stacks.
Kenntnisse in Frontend-Frameworks und API-Design sind vorhanden oder durch Lernbereitschaft schnell erlernbar.
Vertrautheit mit Container-Technologien und CI/CD-Grundlagen wird geschätzt.
Freude an eigenverantwortlicher Arbeit, pragmatisches Vorgehen und Teamfähigkeit.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für Dokumentation und Abstimmung.

Benefits & conditions

Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für hybrides Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit.
Gezielte Weiterbildungsangebote und Zugang zu technischen Schulungen.
Moderner Arbeitsplatz mit aktueller Hardware und digitalen Tools.
️ Attraktive Urlaubsregelungen zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
️ Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge oder Zusatzleistungen je nach Bedarf.
Mobilitätsangebote und Unterstützung bei Pendelstrecken im Einzugsgebiet.
Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern und Mentoring.
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Karriereplanung.
Teilnahme an internen Projekten zur Prozessoptimierung und fachlichem Austausch.