Full Stack Software Architect - J34881

Du übernimmst Verantwortung für die technische Gestaltung und Weiterentwicklung moderner Anwendungen und löst spannende Herausforderungen in einem agilen Team. Dabei arbeitest du mit einem Technologie-Mix aus Backend- und Cloud-nahen Komponenten wie C#, .NET Core, relationalen Datenbanken sowie containerisierten Laufzeitumgebungen. Wir bieten dir klare Entwicklungspfade, regelmäßiges Feedback und persönliche Förderung, damit du fachlich schnell vorankommst. Die Rolle kombiniert Hands-on-Entwicklung mit konzeptionellen Aufgaben und sorgt so für sichtbaren Impact in Produkt und Team., * Entwickle und implementiere Backend- und Frontendlösungen in enger Abstimmung mit dem Team

• Erarbeite fachliche und technische Konzepte für komplexe Systemlandschaften
• Warte bestehende Komponenten, behebe Fehler und trage zur kontinuierlichen Verbesserung bei
• Führe Code-Reviews durch und unterstütze beim Aufbau von Testautomatisierung
• Erstelle verständliche technische Dokumentationen und Übergabematerialien
• Koordiniere Schnittstellen zu internen und externen Partnern
• Unterstütze die Optimierung von Entwicklungsprozessen und Qualitätssicherungsmaßnahmen

• Bringe erste bis mehrjährige Praxiserfahrung in C# und .NET Core mit
• Verfüge über sichere Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken
• Zeige Verständnis für Softwarearchitektur und moderne Entwicklungsprinzipien
• Arbeite gern agil und kommuniziere klar in interdisziplinären Teams
• Verfasse technische Dokumente und beteilige dich aktiv an Reviews
• Besitze sehr gute Deutschkenntnisse und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für mobile Arbeit.
• Unterstützung bei Mobilitätslösungen für den täglichen Arbeitsweg.
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen zur besseren Work-Life-Balance.
• Budget und Zeit für fachliche Weiterbildung und Konferenzen.
• ️ Unbefristete Anstellung in einem etablierten technischen Umfeld.
• Leistungsgerechte Vergütung und Entwicklungsperspektiven.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.