Manager Informatiemanagement en ICT gezocht bij Amsta

Ben je besluitvaardig en koersvast? Heb je ruime managementervaring en weet jij medewerkers te inspireren en te stimuleren? Heb je ervaring met en kennis van de processen rondom informatiemanagement en ICT? En weet je hoe door middel van nieuwe technologie en innovatie cliënten en medewerkers ontzorgd worden?

Voor zorgaanbieder Amsta is Aardoom & de Jong op zoek naar een ambitieuze, oplossingsgerichte en zelfstandige manager Informatiemanagement en ICT met een verbindende én zakelijke instelling. Deze manager Informatiemanagement en ICT heeft affiniteit met de zorg en voelt zich maatschappelijk betrokken.

Wil jij bijdragen aan de ambitie van Amsta, aan het welzijn van mensen die behoefte hebben aan zorg of ondersteuning en aan de kwaliteit van zorg in Amsterdam? Reageer dan nu op deze vacature. __________________

Manager Informatiemanagement en ICT Amsterdam, 36 uur __________________

Als manager Informatiemanagement en ICT gebruik je de ervaring op het gebied van informatiemanagement en ICT om de zorg beter te maken. Je anticipeert op de veranderingen die noodzakelijk zijn vanuit wetgeving, technologie en gebruikswensen, zonder daarbij de bestaande operatie uit het oog te verliezen. Je bent creatief in het zoeken naar oplossingen en weet welke innovaties relevant zijn voor de organisatie.

• Adviseert de raad van bestuur over inrichting en vormgeving van informatiemanagement en ICT.
• Ontwikkelt, implementeert en geeft uitvoering aan het informatiebeleid, informatieveiligheidsbeleid en ICT-beleid binnen Amsta.
• Optimaliseert bedrijfsprocessen door toepassing van innovatieve technieken en gebruikmaking van ICT.
• Is verantwoordelijk voor het inrichten en bewaken van het functioneel beheer.
• Stuurt en bewaakt ICT-gerelateerde projecten en heeft zicht op de overkoepelende samenhang.
• Is verantwoordelijk voor ontwikkeling en naleving van procedures en protocollen op het gebied van informatiemanagement, informatieveiligheid, ICT en gegevensbeheer.
• Heeft leidinggevende en organisatorische capaciteiten en stuurt op de taken van de afdeling.
• Draagt bij aan strategische samenhang en afstemming tussen de verschillende beleidsterreinen van Amsta, waar het informatiebeleid een onderdeel van is, en doet afstemmingsvoorstellen ter zake. __________________

Als manager Informatiemanagement en ICT beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

• Je acteert op het werkniveau van een afgeronde hbo+- of academische opleiding op het gebied van automatisering, informatisering en management.
• Sterke affiniteit met vraagstukken op het snijvlak van IM & ICT en de business. Dus zorg en ICT moeten elkaar weten te vinden in taal en taak rondom de door ICT en of domotica ondersteunde klant en zorgprocessen.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van professionals: een leiderschapsstijl die gericht is op ontwikkeling, die inspirerend en positief kritisch is en sturend waar nodig.
• Duidelijke visie op het borgen van de continuïteit en het systematisch verbeteren, vernieuwen en uitbouwen van de dienstverlening voor de leden.
• Affiniteit met het publiek-maatschappelijke domein.
• Je beschikt over analytische vaardigheden en inzicht.
• Je hebt kennis van en ervaring met beleidsprocessen.

Je hebt kennis van:

• Methoden en standaarden op het gebied van functioneel beheer/informatiemanagement, informatieplanning en informatiearchitectuur.
• Best practices als PRINCE2, ITIL, BiSL en ASL.
• De organisatie van de instelling, de structuur van de gezondheidszorg en de relevante voorschriften, richtlijnen, protocollen, procedures van organisatorische, zorginhoudelijke of juridische aard.
• Wet- en regelgeving zoals NEN7510, AVG.
• Oplossingen in de markt of best practices voor ICT-vraagstukken die binnen zorgorganisaties als Amsta spelen.
• Inzicht in (arbeids)psychologische aspecten om de praktische toepasbaarheid van processen in te schatten en te bevorderen.

• Je hebt ervaring met het samenwerken met leveranciers en of andere partijen en weet daarbij het belang van de organisatie goed te behartigen.

• Zelfstandig, autonoom en oplossingsgericht.
• Sociaal vaardig, overtuigend, doortastend en tactvol.
• Verantwoordelijk voor je werkzaamheden en de organisatie.
• Maatschappelijk betrokken.
• Communicatief vaardig in woord en geschrift.
• Integer en betrouwbaar.
• Systematisch en ordelijk.
• Volhardend en ambitieus.
• Consistent en accuraat.

• Innovatief.

• De eerstelijnsfunctie van de Helpdesk gaat intensief samenwerken in een Medewerker Service Bureau (vanuit gezamenlijkheid ondersteunende diensten).
• Er wordt meer ingezet op toezichthoudende domotica om de zorg te ontlasten.
• Medewerkers moeten nog digivaardiger worden.
• Het HR-systeem zal worden vervangen.

Amsta biedt een fulltime dienstverband voor een jaar, met de ambitie dit na een jaar om te zetten in een vaste aanstelling. Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn volgens de cao-VVT, functiegroep 70, maximaal € 6.942,30 bij een 36-urige werkweek.

Amsta heeft een prima pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenregeling, een aanvullende reiskostenregeling, verschillende personeelskortingen en opleidingsmogelijkheden.

Procedure

Amsta is zorgaanbieder in Amsterdam voor ouderen, mensen met een verstandelijke beperking en ieder ander die behoefte heeft aan zorg of ondersteuning. Amsta heeft haar wortels in de Amsterdamse samenleving. Met een lange geschiedenis als professionele zorgaanbieder heeft Amsta haar sporen verdiend in de stad. Amsta is een relatief kleine zorgaanbieder in Amsterdam. Door de platte organisatiestructuur met korte lijnen zijn onze wendbaarheid en ons aanpassingsvermogen aan de veranderende externe omgeving maximaal.

Amsta streeft naar voortdurende vernieuwing en goede kwaliteit van zorg en wonen. Het is het expertisecentrum voor complexe doelgroepen en biedt voor bijzondere doelgroepen state of the art expertisecentra op het gebied van Korsakov, jonge mensen met dementie, gerontopsychiatrie en mensen met een ernstige tot lichte verstandelijke beperking. Op een aantal Amsta-locaties wordt gespecialiseerde woonzorg en behandeling geleverd waarbij bijzondere expertise wordt ingezet.

Amsta bouwt haar expertise uit met kenniscentra door het deelnemen aan en initiëren van wetenschappelijk onderzoek.

Amsta werkt samen met alle belangrijke partijen in de keten; eerste lijn, ziekenhuizen, collega-instellingen en gemeente. Medewerkers hebben de ruimte en verantwoordelijkheid om op innovatieve wijze hun professionele kennis in te zetten en daarmee de klant maximaal in zijn of haar eigen wensen te ondersteunen.

De zorg en dienstverlening worden geleverd vanuit de kernwaarden professioneel, persoonlijk, praktisch en liefde.

De manager Informatiemanagement en ICT geeft leiding aan de afdeling Informatiemanagement en ICT. Deze manager rapporteert aan de raad van bestuur. De afdeling Informatiemanagement en ICT bestaat uit 26 medewerkers, werkzaam op het gebied van Informatieadvies, Functioneel Beheer, Digicoaches, Projecten en Helpdesk. Van de medewerkers wordt een professionele zelfstandigheid en organisatiegerichte opstelling verwacht.