Binnen de zorg werken als Microsoft Systeembeheerder?

Bij onze klant in het mooie Delft is er per direct een functie vrij gekomen als Microsoft Systeembeheerder. Het gaat hier om een organisatie die ICT-diensten levert aan klanten die grotendeels in de zorgsector zitten en in de non-profit hoek. Zij ontwerpen en implementeren slimme IT-oplossingen voor hun infrastructuurontwerp. Verder bieden zij diensten aan zoals: het beheer van de IT-infrastructuur en oplossingen voor de digitale werkplek. Hun hechte team bestaat uit bijna 50 personeels leden die de belangrijkste schakel in hun dienstverlening zijn. Als werkgever zijn ze interessant voor ICT-specialisten die het prettig vinden om hun specialisme in te zetten in een informele omgeving en bezig te zijn met uitdagende projecten.

Als Microsoft Systeembeheerder ben jij verantwoordelijk voor het opzetten en beheren van de IT-infrastructuur van haar klanten, dit zijn voornamelijk Enterprise omgevingen. Daarnaast ondersteun je klanten bij complexe IT-vraagstukken, zowel in een teamverband of zelfstandig. Je komt terecht in een team van Servicedeskmedewerkers, Systeembeheerders en Consultants en het team bestaat uit ongeveer 15 leden, de gemiddelde leeftijd ligt hier tussen de 20 en 35 jaar. Deze organisatie vindt het erg belangrijk dat je met de organisatie meegroeit, daarom bieden ze je hier de mogelijkheid aan om diverse trainingen en cursussen te volgen om zo je certificeringen te behalen.

Beschik je minimaal over een afgerond MBO 4 ICT-opleiding;

• Je hebt 3 jaar of meer werkervaring als Systeembeheerder;
• Je hebt kennis en ervaring met: Office 365 en Azure;
• Je hebt kennis en ervaring met Windows-server;
• Je hebt kennis en ervaring met VMWare en/of Citrix;
• Je bent stressbestendig, klantvriendelijk en behulpzaam;
• Je spreekt / schrijft de Nederlandse taal;
• Je beschikt over een geldig auto rijbewijs.

De condities waar je van kunt genieten:

• Een uitstekend salaris, dat ligt tussen de € 3.500 en € 5.000, afhankelijk van jouw ervaring;
• Ruimte om je te ontwikkelen in een richting die bij jou past;
• Een organisatie die samenwerken, resultaatgerichtheid en betrokkenheid belangrijk vindt;
• Mooie arbeidsvoorwaarden waaronder een leaseauto en flexibiliteit voor jouw werk-privébalans