Gezocht: Technisch Software Engineer / Managed Engineer

Als technisch engineer kom je binnen deze organisatie terecht in een uitdagende en zeer dynamischer (werk)omgeving. Zo wordt je een direct onderdeel van een goedlopende IT-team bestaande uit developers, systeembeeerders en DevOps engineers welke met jou de eindklanten bedienen, ondersteunen en veelal voorzien van goedwerkende software. Als werkzaamheden in deze functie kun je denken aan een tal van verschillende taken:

• Onderhouden, optimaliseren en updaten van de servers;
• Uitvoeren van onderhoud, troubleshooting en perfomancechecks;
• Oplossen van eventuele storingen en/of downtime.

Om voor deze functie in aanmerking te kunnen komen beschik je over:

• HBO werk en denkniveau; een afgeronde HBO (IT) opleiding is een eis;
• Ervaring(en) met het beheren van Microsoft en netwerkomgevingen;
• Ervaring(en) met Office365 en virtualisatie;
• Probleemoplossend en creatief vermogen;
• Goede communicatieve skills;
• Een ambitieuze en leergierige drive.

De arbeidsvoorwaarden binnen dit bedrijf zijn helemaal prima!

• Professionele begeleiding van ervaren collega’s;
• Vaste aanstelling bij start van contract;
• Uitgebreide pensioen- en ziektekostenverzekering

Deze klant kan het best worden omschreven als een hip, jong en informeel softwareontwikkelingsbureau uit het hartje van Utrecht. Zij heeft zich de afgelopen jaren volledig gespecialiseerd in het aflevere…

Deze klant kan het best worden omschreven als een hip, jong en informeel softwareontwikkelingsbureau uit het hartje van Utrecht. Zij heeft zich de afgelopen jaren volledig gespecialiseerd in het afleveren van op maat gemaakte ERP/CRM software waarmee zij marktleidend zijn in hun segment. Zo heerst er binnen deze organisatie een open cultuur waar creativiteit en inspiratie hoog in het vaandel staan. Binnen deze organisatie wordt er dan ook veelal gebruik gemaakt van de allernieuwste technieken waardoor zij ‘toffe’ en zeer innovatieve software kan realiseren welke zij ten behoeve van haar eindklanten volledig inhouse ontwikkelt. Qua grootte bestaat zij momenteel uit een 45 personeelsleden welke nauw met elkaar samenwerken. Verder is er sprake van een prettige sfeer waar onder andere flexwerken één van haar belangrijkste pijlers is. Binnen deze organisatie krijgt iedere medewerker dan ook zijn eigen vrijheid om de agenda te bepalen; dit wordt allemaal gedaan aan de hand van diverse SCRUM sessies. Naast deze ‘luxe’ zijn er tevens diverse ruimtes ingericht ter ontspanning om jezelf even helemaal te kunnen laten gaan.