Développeur Fullstack Java Angular H/F

Vous êtes un Développeur expérimenté par la qualité logicielle, les architectures solides et les technologies axées sur l’Intelligence Artificielle ?

Vous interviendrez en priorité sur la partie test d’une application en MCO., Développement & Qualité Logicielle :

• Conception & Code : Participer à la conception et à la mise en oeuvre de fonctionnalités performantes et robustes à partir des spécifications fonctionnelles.
• Qualité & Bonnes pratiques : Prendre part aux revues de code, challenger le besoin métier au regard des meilleures pratiques et des contraintes techniques.
• Tests & Fiabilité : Développer et maintenir les tests End-to-End (E2E) tout en contribuant aux tests unitaires.
• RUN & Maintien Opérationnel : Assurer la réalisation du RUN de l’application et corriger les anomalies fonctionnelles et techniques.
• Agilité : Prendre une part active aux réunions et ateliers de travail de l’équipe.

Innovation & Support :

• Développement Assisté par IA : Exploiter le Prompt Engineering, configurer les fichiers d’instructions IDE et utiliser des outils basés sur MCP (Model Context Protocol) ainsi que des workflows d’agents IA personnalisés.
• Support & Documentation : Apporter un support de proximité aux équipes fonctionnelles et veiller à la rédaction ainsi qu’à l’actualisation des documents techniques.

LE PROFIL RECHERCHÉDe formation supérieure (Bac +5), vous justifiez d’une expérience de 4 ans en tant que Développeur Java / Angular. Vous avez 3 à 5 ans d’expérience en développement Fullstack.Expérience significative et éprouvée sur Playwright pour la mise en place de tests E2E. Pratique avérée des architectures Cloud, des outils d’intégration (GitLab CI/CD, Docker) et de l’analyse de qualité (SonarQube). Goût prononcé pour le pair programming, la revue de code et la transmission. Maîtrise des fondamentaux de l’agilité et anglais technique fluide.Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s’adresse à tout le monde.L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap., De formation supérieure (Bac +5), vous justifiez d’une expérience de 4 ans en tant que Développeur Java / Angular.

Vous avez 3 à 5 ans d’expérience en développement Fullstack.

Expérience significative et éprouvée sur Playwright pour la mise en place de tests E2E.

Pratique avérée des architectures Cloud, des outils d’intégration (GitLab CI/CD, Docker) et de l’analyse de qualité (SonarQube).

Goût prononcé pour le pair programming, la revue de code et la transmission.

Maîtrise des fondamentaux de l’agilité et anglais technique fluide.

Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s’adresse à tout le monde.

L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap., Anglais technique Intelligence artificielle Git Création d’une base documentaire Angular Test unitaire SonarQube Java IDE Docker

Quoi d’autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d’une rémunération sur 12 mois, et d’éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d’intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE., rémunération sur 12 mois, et d’éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d’intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE. Alors, envie de rejoindre l’aventure ?

Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs.

1200 salariés, répartis entre la France et l’étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d’apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires.

Proxiad met tout en oeuvre pour accompagner ses Talents dans l’acquisition de compétences, et dans leur plan de carrière. L’entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Ecoute, proximité, bienveillance, c’est ce qui vous attend chez Proxiad !

Afin de rassembler ses collaborateurs et de partager des moments conviviaux, l’entreprise organise régulièrement des évènements : afterworks, team event, meet-up, challenges…, Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs.1200 salariés, répartis entre la France et l’étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d’apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires. Proxiad met tout en oeuvre pour accompagner ses Talents dans l’acquisition de compétences, et dans leur plan de carrière. L’entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Ecoute, proximité, bienveillance, c’est ce qui vous attend chez Proxiad ! Afin de rassembler ses collaborateurs et de partager des moments conviviaux, l’entreprise organise régulièrement des évènements : afterworks, team event, meet-up, challenges…Quoi d’autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d’une