Développeur Produit en Business Intelligence pour la Portée du Marché

Hilti
Boulogne-Billancourt, France
about 1 month ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
2 years minimum
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

SAP Cloud Microsoft Excel Agile Methodology Eclipse (Software) R (Programming Language) Information Management Python (Programming Language) Microsoft Office Scrum Methodology Power BI Salesforce.Com SAP NetWeaver Business Warehouse
+4 more
Backend Powerquery Vba Programming Language Front End Software Development

Job description

’- Contribuer au développement et à la mise en œuvre de solutions de reporting, notamment des tableaux de bord sous SAP Analytics Cloud (SAC) et des requêtes BW (BW Queries) à l’aide d’Eclipse Query Designer.

  • Participer à la définition des besoins métier et à la conception des solutions sous forme de fonctionnalités (features), épopées (epics) et user stories.

  • Collaborer avec les Product Owners, les parties prenantes métier et les développeurs IT afin d’assurer l’alignement sur les exigences techniques et les modèles de données.

  • Réaliser le mapping des sources de données et garantir le bon flux des données entre les systèmes back-end et les interfaces front-end.

  • Assurer le support de niveau 2 pour les tableaux de bord et rapports développés.

  • Participer aux réunions de gestion de l’information afin de contribuer aux discussions sur les priorités, la conception des développements et les pistes d’amélioration.

  • Contribuer à l’innovation, à la simplification et à la réduction de la complexité des processus de reporting.

  • Participer aux activités de mise en production (releases) et à la gestion du cycle de vie des produits de données.

  • Réaliser des analyses ad hoc à destination des parties prenantes métier., Au cours du processus de recrutement, vous rencontrerez plusieurs membres de l’équipe digitale, y compris des responsables et membres du management. Cela vous permettra de mieux nous connaître, tout en nous donnant l’occasion d’en apprendre davantage sur vous.

Prêt(e) à relever le défi ? Cliquez sur « Postuler maintenant » et envoyez-nous dès aujourd’hui votre CV au format PDF en anglais.

Requirements

Excellente maîtrise de la conception et de l’utilisation des BW Queries (avec Eclipse Query Designer et Analysis for Office).

Expérience avérée dans le développement de tableaux de bord sous SAP Analytics Cloud (SAC), aussi bien en mode Classic qu’en Optimized Design Experience (ODE).

Maîtrise avancée de Microsoft Excel (notamment Power Query et Power Pivot).

Bonne compréhension du cadre et de la méthodologie SCRUM / Agile.

Esprit stratégique avec une bonne compréhension de la stratégie Market Reach (MR) de Hilti, ainsi que des processus métier Marketing & Sales, du pilotage de la performance et des indicateurs clés (KPIs).

Approche proactive du travail, capacité à gérer des sujets complexes et transverses, esprit d’équipe et forte capacité d’apprentissage.

Méthode de travail structurée et rigoureuse, avec un grand souci du détail.

Capacité à travailler de manière autonome et avec un bon sens de l’organisation.

Intérêt marqué pour la compréhension des métiers, des utilisateurs finaux et de leurs besoins., 2 à 3 ans d’expérience dans le domaine du reporting, du contrôle de gestion ou de l’analytique appliqués au Marketing, aux Ventes ou à la Finance.

Expérience avec d’autres outils de visualisation et de création de tableaux de bord (par exemple Power BI).

Connaissance des rapports et tableaux de bord standards de Salesforce.com.

Compétences en programmation SQL, VBA, R et Python.

Benefits & conditions

En complément, nous vous proposons une rémunération attractive ainsi qu’un large éventail d’avantages sociaux, pouvant inclure, selon le pays et les conditions locales, des solutions de garde d’enfants ou encore la prise en charge d’un abonnement à une salle de sport., Pour les candidats non ressortissants de l’Union européenne : veuillez préciser votre statut vous autorisant à travailler en France. Veuillez noter que, si vous ne disposez pas d’un permis de travail valide, Hilti ne peut garantir votre embauche finale en raison des réglementations administratives en vigueur.

Rejoignez-nous et participez à la transformation digitale! Hilti applique une politique d’égalité des chances. La réussite chez Hilti repose avant tout sur le travail d’équipe, les compétences et le mérite de chacun.

About the company

De la marque à l’impact concret

Rejoignez notre équipe dynamique et innovante en tant que Développeur Business Intelligence & Analyste Reporting. Ce poste est au cœur de notre démarche de transformation digitale, où vous évoluerez dans un environnement de travail international, multiculturel, collaboratif, stimulant et agile. Vous serez chargé(e) de concevoir des analyses et des indicateurs pertinents, de produire des visualisations de données fiables et précises, de développer des tableaux de bord intuitifs ainsi que des modèles de données afin de soutenir les processus de prise de décision à l’échelle de l’organisation., Hilti est un leader mondial de l’innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d’être - “Making Construction Better” (Améliorer le secteur de la Construction) - nous sommes animés par l’envie d’apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d’avoir un impact durable. En rejoignant Hilti, vous serez encouragé.e à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent: vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l’engagement.

Engagement en faveur de l’inclusion

Chez Hilti, l’inclusion guide notre manière de travailler, de diriger et de progresser ensemble. Nous nous engageons à valoriser la diversité des points de vue et à créer un environnement inclusif partout et pour chacun. Nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et que chaque membre de l’équipe puisse contribuer. En nous appuyant sur cette base, nous renforçons nos équipes, notre capacité d’innovation et notre impact, pour améliorer le secteur de la construction ensemble.

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