Développeur(se) Back-end Java H/F

Spoiler : Ce n’est pas juste écrire des lignes de code. Chez SII Nord, vous serez un(e) acteur(trice) clé pour des projets qui ont du sens et qui font la différence, le tout dans un environnement agile et chez le client ou à l’agence.

• Développer de belles choses : du Back (JAVA/JEE) en passant par la gestion des APIs.
• Participer aux études techniques : architecture, faisabilité, chiffrage, tout ça pour poser des bases solides.
• Tester, corriger, améliorer : TDD, BDD, ou juste la satisfaction d’un code qui tourne nickel en prod.
• Mettre en place des outils de messaging type Kafka, des bases sur Docker, Kubernetes, Jenkins, et une envie constante de progresser.
• Travailler sur des projets Cloud type GCP
• Utiliser des agents IA (Claude Code, GitHub Copilot, Gemini…) pour accélérer la rédaction de code, la génération de tests, la documentation et le refactoring
• Déployer les développements dans les différents environnements d’intégration, de qualification et de production
• Participer au maintien en condition opérationnelle des applications
• Partager vos connaissances : parce que grandir ensemble, c’est ça l’esprit d’équipe.
• Evoluer sur des projets en environnement Agile (SCrum)

Environnement technique : Java 17/21/25, Spring, Kafka, MongoDB, API Rest, GCP, JUnit, Jenkins, Docker, Kubernetes.

Pour vous projeter un peu plus, voici des missions vécues par vos futur(e)s collègues :

1. Digitalisation des outils métiers pour les magasins d’un grand groupe du retail : gestion des stocks
2. Développement de l’application de paiement 3x/4x d’une banque, * Un premier entretien avec une recruteuse sympa (Julie, Margot ou Delphine), * Un second entretien avec un·e Business Manager pour parler opportunités de missions, * Si affinités, vous échangez avec un·e Expert Technique de chez nous pour discuter métier, * Et si tout roule, on vous envoie une proposition d’embauche (rapide et claire).

Idéalement titulaire d’un Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en développement Java 17/21/25 Spring. Les bases de données NoSQL n’ont plus de secret pour vous et vous maitrisez les outils de messaging type Kafka.

Vous avez une expérience réussie en CI/CD et automatisation (Dev ou Data).

Enfin, vous avez acquis une première expérience dans la mise en œuvre, la configuration et le test de modèles d’IA (LLM, NLP, RAG)

Vous aimez autant apprendre que partager tes connaissances (parce qu’on grandit ensemble). Vous êtes de ceux qui pensent que “console.log” est l’outil ultime pour débugger (mais vous avez appris à vous en passer).

Au-delà des compétences techniques, ce qui fera la différence, c’est vous !

• Rigueur : vous savez que les détails font la qualité
• Autonomie : vous avancez avec confiance et curiosité
• Organisation : une bonne journée commence par une “to do”
• Esprit d’équipe : partager, c’est avancer ensemble
• Sens du service : la satisfaction client est votre boussole.

• Mutuelle familiale et carte tickets resto (70% pris en charge)
• Prime vélo de 0,25€/km pour les écolos en herbe
• CSE: chèque vacances, cartes cadeaux…
• 11 jours de RTT
• Une communauté tech soudée et des événements réguliers
• Des afterworks, des meetups, des moments de vie d’équipe (sans obligation)
• Des formations personnalisées selon ton parcours.

Vous êtes Développeur Back-end Java Spring (H/F) et vous cherchez plus qu’un simple job ?

Rejoignez une équipe agile & passionnée !

Chez SII Nord, nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique (et sympa !) de passionné(e)s pour participer à l’évolution de projets innovants et ambitieux, dans une ambiance bienveillante, agile et stimulante., Parce qu’ici, vous serez quelqu’un, pas un numéro. On met un point d’honneur à prendre soin de nos collaborateurs, que ce soit sur le plan pro ou perso. Et pour se faire, 4 collaborateurs SII vous accompagnent dans votre carrière, Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l’expérimentation et l’autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d’un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association l’autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.