CDD Chargé ou Chargée de Communication visuelle/Graphiste (Temps partiel 50%)

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• Participation aux frais de garde d’enfants
• RTT
• Comité d’entreprise (CE)
• 20 jours ou plus de congés payés, CFI recrute un Chargé ou une Chargée de communication visuelle / Graphiste à temps partiel (50 %), en CDD de 12 mois à pourvoir dès septembre 2026.

EN QUOI CONSISTE LE POSTE ?

Vous intégrez la direction de la communication de CFI en tant que membre à part entière de l’équipe., Graphisme

• Assurer le respect de la charte graphique de CFI par les différents services et directions de l’Agence, ainsi que par les communications mises en place dans le cadre des projets
• Proposer de nouvelles déclinaisons de la charte graphique de CFI avec pour objectif de rénover la communication visuelle de l’agence en lien avec la stratégie de communication de CFI
• Imaginer, en lien avec les membres de l’équipe, de nouveaux formats, en particulier pour la communication numérique de CFI
• Coordonner et superviser des travaux de graphisme réalisés par des prestataires
• Réaliser des gabarits d’outils de communication faciles à l’emploi pour harmoniser la communication interne et externe des différent services et projets
• Conseiller les directions géographiques dans des projets de graphisme
• Produire des fiches conseils/sensibilisation au graphisme
• Contribuer à structurer et gérer la base images de CFI.

Contribution aux travaux de la direction de la communication

• Collaborer avec les autres membres de l’équipe sur l’ensemble des missions de la direction, selon les priorités du moment et vos centres d’intérêt, en particulier sur des nouveaux contenus éditoriaux (photos, vidéo, podcasts, rédactionnel, événementiel, etc.)
• Participer aux travaux de la direction sur des actions événementielles, qu’il s’agisse d’événement créés par CFI (notamment le Forum CFI) ou bien une participation de CFI à des événements de partenaires
• Être en lien avec les directions géographiques de CFI pour connaître et suivre les projets qu’elles mettent en œuvre
• Participer aux actions de communication interne, en particulier les événements.

En fonction des projets en cours et de vos centres d’intérêt, vous pouvez également être amené·e à contribuer à d’autres sujets portés par l’équipe communication.

• Bac +2/3 (BTS, BUT, Licence professionnelle) ou Bac +5 (Master ou école spécialisée) en graphisme, communication visuelle, design graphique, arts appliqués ou communication.

Expérience

• Première expérience réussie d’au moins 1 an en entreprise ou en freelance sur des missions de création graphique.

Compétences techniques

• Maîtrise de la conception et du déploiement d’une charte graphique.
• Excellentes compétences en création graphique, illustration et mise en page
• Maîtrise des logiciels de PAO (Adobe Creative Suite ou équivalent) et des outils bureautiques
• Bonne connaissance des règles de l’édition et des supports imprimés et numériques
• Maîtrise de Canva pour la création de modèles et de gabarits destinés aux équipes
• Des compétences en motion design constituent un atout
• Intérêt ou compétences en photographie, vidéo, retouche photo et montage vidéo appréciés.

Compétences métier

• Bonne connaissance des usages et formats des réseaux sociaux
• Capacité à accompagner et conseiller des interlocuteurs non spécialistes de la communication
• Aisance dans la présentation et la défense de projets, avec pédagogie et diplomatie.

Qualités personnelles

• Créativité, sens esthétique et curiosité
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Excellent relationnel, sens du travail en équipe et capacité à évoluer dans un environnement international
• Esprit d’initiative, force de proposition et sens du service.

Atouts

• Connaissance des secteurs des médias, de la coopération internationale, de l’aide publique au développement, de la diplomatie ou des relations internationales
• Pratique artistique (dessin, photographie, musique, etc.) ou tout autre centre d’intérêt enrichissant la créativité
• Maîtrise de l’anglais ou d’une autre langue étrangère

Lieu et exercice du poste :

Le poste est à mi-temps correspondant à 2,5 jours par semaine, jours et conditions à définir avec la ou le manager. Le poste est basé au siège à Issy-les-Moulineaux (92). Une mobilisation pourra être demandée plusieurs fois par an en soirée et/ou le week-end en région parisienne. Des déplacements à l’étranger sont également possibles selon les besoins.

Rémunération : Salaire annuel brut temps plein de 37,7 K€ sur 13 mois (soit 18,85 K€ bruts annuels pour un 50 %).

Avantages associés (selon modalités en vigueur) :

• Le contrat proposé est un contrat Cadre au forfait jour de 204 jours de travail par an sur une base de 25 jours de congés payés et 25 RTT (pour une année complète)
• Prime de parentalité pour les parents d’enfants à charge et prise en charge d’une partie des frais de garde pour les enfants de moins de 3 ans
• Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%
• Prise en charge à 50% des frais de transports en commun
• Prime vacances

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