SAP-Administrator (m/w/i) - Fokus S/4HANA

Stadtwerke Heidelberg Gmbh
Schwetzingen, Germany
3 months ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
3 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Java (Programming Language) JavaScript (Programming Language) Advanced Business Application Programming (ABAP) Python (Programming Language) SAP Business Technology Platform SAP S/4HANA

Job description

Zu Ihren Aufgaben als SAP-Administrator gehört das Application LifeCycle Management der bestehenden SAP-Systeme mit Unterstützung des SAP Solution Manager bzw. SAP Cloud ALM.

Außerdem sind Sie für die kontinuierliche Optimierung und das Customizing der Systeme / Systemkomponenten, sowie Evaluierung neuer Technologien zuständig.

Sie beteiligen sich in Projekten (u. a. Begleitung der SAP S/4HANA Transformation) und bilden die Schnittstelle zum Lizenzmanagement.

Zu Ihren weiteren Aufgaben zählt die Analyse technischer Prozesse und die Erarbeitung von IT-Lösungen, die Konzeption und Durchführung von Schulungen und die Steuerung und Überwachung von externen Dienstleistern.

Requirements

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, bzw. technische Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Sie arbeiten eigenständig, prozessorientiert, proaktiv und sind motiviert und engagiert
  • Sie sammelten bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP Basis Administration
  • Ihre Stärke liegt im vernetzten Denken sowie in der Kommunikations-, Präsentations-, Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeit
  • Sie haben ein hohes Interesse an IT-technischen / innovativen Herausforderungen
  • Entwicklungserfahrungen (ABAP / Java / JavaScript / Python), Kenntnisse im Umgang mit Redwood RunMy Jobs, erste Erfahrungen im Umgang mit SAP S4/HANA und der SAP-BTP und die Bereitschaft zur Weiterbildung sind wünschenswert

Benefits & conditions

Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobticket sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage - und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.

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