SAP SuccessFactors Consultant - Compensation / Performance & Goals

• Mitarbeit in Kundenprojekten im Bereich SAP SuccessFactors Compensation und/oder Performance & Goals
• Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Lead- und Principal-Consultants, von denen du strukturiert lernst
• Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks
• Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitsbedingungen - remote, hybrid, eigenverantwortlich
• Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz

• Erste relevante Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Compensation, Vergütung, Zielvereinbarungen oder HR-Controlling
• Alternativ: mehrjährige HR-Praxis (z. B. HR Business Partner, HR Operations, Payroll-nah, Controlling-nah) und Interesse an der Beratungsrolle
• Analytisches Denken und Freude an zahlen- und faktenbasierten Themen
• Interesse daran, SAP SuccessFactors fachlich zu verstehen und dich darin weiterzuentwickeln
• Erste Berührungspunkte mit SuccessFactors
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will., Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation