Senior Expert DevSecOps DXL

Vodafone
Unterföhring, Germany
18 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Experience level
Expert
Experience required
8 years minimum
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Java (Programming Language) Agile Methodology Amazon Web Services Microsoft Azure Bash Shell Cyber Security Continuous Integration DevOps Github Python (Programming Language) Log Analysis Windows PowerShell
+21 more
Scrum Methodology Ansible Scaled Agile Framework Product Software Implementation Methods Toolchain Datadog Google Cloud Cloud Platform System Grafana Spring-boot Kotlin Containerization Kubernetes Information Technology Apache Kafka Terraform Splunk Devsecops Docker Jenkins Microservices

Job description

  • Du als Senior Expert DevSecOps DXL (m/w/d) übernimmst den Betrieb, die Überwachung und das Deployment der DXL Microservice Plattform in der AWS-Cloud, sowie die Implementierung von Monitoring-Mechanismen und CI/CD-Pipelines.
  • Du übernimmst die Analyse und Behebung von komplexen Störungen sowie die Koordination von Verbesserungsmaßnahmen und das Management von Major Incidents zusammen mit den Delivery Units, Test-Teams, Security- und Infrastruktur-Teams.
  • Du entwickelst moderne, cloud-native Microservices auf Basis von Java, Spring Boot, REST und gestaltest Software-Implementierungen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Resilienz und Performance.
  • Du prüfst die Einhaltung von Cyber Security Guidelines für Entwicklung sowie Betrieb und leitest konkrete Maßnahmen aus den Vodafone Security-Vorgaben ab.
  • Du führst Security Assessments und PenTests durch und dokumentierst Findings (SecRDDs). Außerdem koordinierst Du die Aktivitäten bei Security Incidents und Audits.
  • Du arbeitest in Communities of Practice mit und übernimmst stellvertretende Leitungsfunktionen und Mitarbeit in den Disziplinen Software-Development, Testing, Cyber Security oder Application Operations und kommunizierst auf Arbeits- und Leitungsebene (AL/GL/MA) innerhalb der IT-Organisation.

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der IT - idealerweise in DevOps-, Entwicklungs- oder Security-Rollen.
  • Sehr gutes Verständnis für komplexe IT-Landschaften und deren Zusammenhänge sowie tiefgreifende Erfahrung mit CI/CD-Toolchains (z. B. Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps), sowie fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit Java, Kotlin, Spring Boot, REST, Kafka.
  • Erfahrung mit Containerisierung und Orchestrierung (z. B. Docker, Kubernetes, Helm), sowie sicherer Umgang mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP) und “Infrastructure as Code” (z. B. Terraform, Ansible) sowie Kenntnisse in Skript- und Programmiersprachen wie Bash, Python oder PowerShell.
  • Gute Erfahrungen mit Monitoring-Tools Log-Analyse (z.B. Grafana, Splunk, Datadog).
  • Vertraut mit DevSecOps-Prinzipien wie “Shift Left Security”, automatisierten Security-Tests sowie Kenntnisse relevanter Standards und Regularien (z. B. ISO 27001, GDPR). Zertifizierungen wie z. B. Certified DevSecOps Professional, AWS Security Specialty, CISSP oder CKA/CKAD sind von Vorteil Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder SAFe sowie Bereitschaft zur Schulung und Sensibilisierung von Teams in Security-Fragen und DevSecOps-Prozessen.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Benefits & conditions

  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

About the company

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

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