C#/.NET Developer

Als C#/.NET Developer bouw je mee aan software die dagelijks gebruikt wordt door zorgverleners in de Belgische thuisverpleging en dienstensector.

Je ontwikkelt nieuwe functionaliteiten in C#, Blazor en .NET MAUI, moderniseert bestaande toepassingen en vertaalt gebruikersvragen naar doordachte, gebruiksvriendelijke oplossingen. Je denkt actief mee over architectuur, kwaliteit, veiligheid en performantie.

We zoeken een zelfstandige developer met minstens twee jaar ervaring, een sterke kennis van C# en interesse in software met maatschappelijke impact. Kennis van Blazor, .NET MAUI, GitHub, XML en JSON is belangrijk. Ervaring met eHealth, RIZIV-processen, Angular, MySQL of PostgreSQL is een pluspunt.

Je komt terecht in een klein, betrokken team met veel ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en technische inspraak.

Programmeren in een computertaal: C# (C sharp)

Technische specificaties van de informatica applicatie uitwerken en opstellen (lastenboek)

Fasen en procedures van de technische en functionele tests van informaticaprogramma’s en -applicaties bepalen en uitvoeren (planning, validatie, …)

Een databank aanspreken: MySQL

Ontwikkelen van een Single Page Application in Javascript m.b.v.een framework: AngularJS

Toepassingen ontwikkelen in .Net m.b.v. een framework: Entity Framework

ICT-applicaties ontwikkelen

Technische ICT-ontwikkelingen documenteren

De ontwikkelde toepassingen testen

Technische specificaties opstellen

De vraag van de klant analyseren

Mobiele applicaties ontwikkelen in een omgeving

UX/UI-interfaces ontwerpen

Het model van een website ontwerpen in responsive design

Toepassingen ontwikkelen in .Net m.b.v. een framework

Professionele bachelor: Informatica

Minstens 2 jaar ervaring

Minstens 2 jaar ervaring

Wij bieden een stabiele functie binnen een klein en betrokken softwarebedrijf, met veel ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en technische inspraak.

Je krijgt een aantrekkelijk loon volgens kennis en ervaring, maaltijdcheques van € 10 per gewerkte dag en ecocheques van € 250 per jaar. Je werkt tussen 9.00 en 17.30 uur, met mogelijkheid tot telewerk na een inwerkperiode en flexibele vakantieplanning in onderling overleg.

Je komt terecht in een team van zeven collega’s met korte communicatielijnen, weinig hiërarchie en een informele werksfeer. Daarnaast zorgen we voor koffie, frisdrank en kleine versnaperingen op kantoor.