Data Analist Vergunningen en Toezicht

• Zie jij hoe data kan bijdragen aan maatschappelijke en organisatorische opgaven?
• Kun jij draagvlak creëren voor verandering op bestuurlijk, tactisch en operationeel niveau?
• Vertaal jij strategische ambities naar duurzame resultaten voor de organisatie?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities, grote maatschappelijke opgaven en lef om te vernieuwen. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen.

Dit ga je doen

Als Teamleider Data én Chief Data Officer vervul je een gecombineerde rol waarin je zowel leiding geeft aan het team Data als richting geeft aan de ontwikkeling van data en datagedreven werken binnen de gemeente Oss. Je ontwikkelt en realiseert de gemeentebrede datastrategie en zorgt voor samenhang tussen beleid, uitvoering en bedrijfsvoering. Je stelt kaders voor datagovernance, datakwaliteit, privacy en informatiebeveiliging en zorgt ervoor dat data verantwoord en doelgericht wordt ingezet. Daarbij adviseer je directie, management en bestuur over strategische vraagstukken en ondersteun je de organisatie bij het versterken van datagedreven werken.

Je geeft leiding aan een team van ongeveer 12 dataprofessionals met expertise op het gebied van data-analyse, datamanagement, data-engineering en business intelligence. Samen ondersteunen jullie de organisatie bij het verzamelen, ontsluiten en toepassen van data voor beleid, uitvoering en sturing. Als teamleider zorg je voor duidelijke prioriteiten, faciliteer je de ontwikkeling van medewerkers en creëer je de voorwaarden waarmee het team optimaal kan bijdragen aan de ambities van de organisatie.

Je werkt nauw samen met directie, management, beleidsadviseurs, architecten, ICT-specialisten en externe partners. In deze functie verbind je strategische ambities met organisatorische uitvoering en draag je bij aan de verdere professionalisering van datagedreven werken binnen de gemeente Oss. Verder maak je als Teamleider Data deel uit van het managementteam ICT. Je vertegenwoordigt het team, bewaakt de samenwerking met Automatisering, Informatiemanagement en Informatiebeheer en ontwikkelt mee aan de afdeling ICT.

• Minimaal hbo/wo-werk- en -denkniveau.
• Ervaring met datagedreven werken, datagovernance en organisatieontwikkeling.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in een complexe (bij voorkeur publieke) organisatie.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals AVG, BIO en Woo.

En verder breng je mee

• Het vermogen om complexe vraagstukken te analyseren en te vertalen naar richtinggevende oplossingen.
• Strategisch inzicht om complexe organisatievraagstukken te vertalen naar heldere keuzes en prioriteiten.
• Het vermogen om verschillende belangen, disciplines en stakeholders met elkaar te verbinden.
• Leiderschap om organisatiebrede ontwikkeling en verandering richting te geven.
• Bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht om effectief samen te werken met bestuur, directie, management en professionals.

Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je dat deze functie bij je past? Dan nodigen we je van harte uit te reageren.

“Data wordt steeds belangrijker voor onze gemeente. Als teamleider Team Data geef je richting aan innovatie, stuur je een deskundig team aan en maak je écht impact op maatschappelijke opgaven.” - Wenny Bruysters-Verbossen, afdelingshoofd ICT bij Gemeente Oss.

Breng jij met jouw ervaring Oss vooruit?

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 7.253,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 12). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 11. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dit kun je naar eigen wens inzetten: bijvoorbeeld voor een fiets, extra verlof, of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Je werkt dus op de plek waar jij je werk het beste kunt doen. Je krijgt een laptop en een iPhone. Werk je thuis? Dan ontvang je € 3,25 per dag als vergoeding voor hybride werken.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij het inrichten van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het ov naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een nettovergoeding van € 0,23 per km met een max. van € 750,- per jaar. Maak je meer kosten of reis je met een ander vervoermiddel? Dan kun je via het IKB fiscaal vriendelijk uitruilen.
• Een gemeentehuis op 5 minuten lopen van het station.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Weet jij de gemeente Lansingerland verder te brengen in de ontwikkeling naar een datagedreven… 32-36 uur per week Vast dienstverband Hybride € 3.568 - € 5.096 Uitgelicht

Geef jij richting aan de datagedreven gemeente van morgen? Ontdek je mogelijkheden bij gemeente Oss.

Data zit in bijna alles wat we doen. Van maatschappelijke opgaven tot betere dienstverlening voor inwoners. Maar data maakt pas écht verschil als iemand richting geeft, mensen verbindt en durft te vernieuwen. Ben jij die leider die van data een strategische kracht maakt voor een gemeente met grote ambities? Dan hebben wij een unieke uitdaging voor je.

Wist je dat Oss een van de grotere gemeenten van Brabant is? We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland.

Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers. We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Dat doen we niet alleen binnen onze gemeentegrenzen: we werken intensief samen in bestuurlijke netwerken zoals de regio, BrabantStad, de provincie, de G40 en de VNG.

• Zien we een match? Dan nodigen we je op korte termijn uit voor een gesprek. De vacature sluit zodra we de juiste persoon hebben gevonden.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van onze indiensttredingsprocedure.
• Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.