Jefe de Proyecto de Test y Migración de Datos

Social you
Madrid, Spain
18 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English
Job source

Tech stack

Data Migration Digital Technology SAP HANA Microsoft SharePoint Test Data SAP Ariba

Job description

Utiliza la tecnología como una poderosa herramienta de transformación e innovación para ayudar a sus clientes a aprovechar las oportunidades digitales, abordar nuevos usos y competir contra aquellas compañías que marcan las reglas del juego., Estamos buscando un Jefe de Proyecto de Test y Migración de Datos para un proyecto de 3 a 6 meses para una empresa de manufacturing., * Responsible & Accountable de la definición detallada de la fase de aceptación (test de integración).

  • Migración: plan detallado de cómo se va a hacer la migración
  • Procesos: plan detallado de todos los juegos de datos de prueba

Requirements

Skills Técnicos:

  • Experiencia en migración de datos
  • Experiencia en test de integración con otras aplicaciones
  • Interfaces
  • S/4 Hana, Team Center, Simatic IT, SSFF, Sharepoint, Ariba
  • Idiomas:Ingles nivel alto.

-Skills personalidad:

  • Capacidades de empatia cómo Jefatura de Proyectos.
  • Comunicador altamente eficaz capaz de trabajar con todos los niveles de «la empresa» con el fin de ganarse su confianza y compromiso para entregar al proyecto.
  • Demostrar el entusiasmo y el compromiso hacia el propósito y la misión de la organización
  • Trabajo en equipo.
  • Dinamico, abierto a cambios, multidisciplinar

Benefits & conditions

  • Duración del proyecto: De 3 a 6meses, incorporación inmediata.
  • Retribución competitiva acorde a experiencia demostrada.
  • Posición en Madrid capital. Será en remoto, puntualmente será necesario ir a las oficinas del cliente 1-2 veces a la semana.

About the company

Nuestro cliente es una firma internacional de IT especializada en ayudar a sus clientes en su transformación digital., Con más de 2000 empleados trabajando en 5 continentes, combina la agilidad y la adaptabilidad de su Know-how - diseño de nuevos productos y servicios, digitalización de procesos de negocio, valoración de datos, desarrollo de activos digitales - para hacer de la tecnología digital una herramienta real de competitividad y rendimiento.

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