Frontend Engineer Web Platforms - J7894
Exclusive Associates
Worms, Germany
17 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Job source
Tech stack
HTML
JavaScript (Programming Language)
PHP (Programming Language)
Cascading Style Sheets (CSS)
Human-Computer Interaction
Web Applications
Web Platforms
Backend
Front End Software Development
Job description
- Gestaltest und implementierst responsive Benutzeroberflächen fßr Portalseiten und Webanwendungen
- Pflegst und erweiterst Web-Plattformen auf Basis von gängigen CMS und Webtechnologien
- Optmierst Ladezeiten und Performance von Frontend-Komponenten
- Arbeitest mit Design- und Backend-Kolleg:innen zusammen, um technische Anforderungen umzusetzen
- Testest und prßfst Funktionen im Browser- und Geräte-Matrix
- Dokumentierst Implementationen und unterstĂźtzt im Supportbetrieb
Requirements
- Bringst erste bis mehrere praktische Erfahrungen in Frontend-Projekten mit
- Kennst HTML, CSS sowie moderne JavaScript-Grundlagen und hast idealerweise schon mit PHP-basierten Systemen gearbeitet
- Arbeitest gern im Team und kommunizierst offen mit Design und Produkt
- Denkst lĂśsungsorientiert und hast ein Auge fĂźr Performance und Usability
- Brauchst Freude an lerngesteuerten Prozessen und fortlaufender Verbesserung
- Bringst die Bereitschaft mit, dich in neue Frameworks oder CMS-Features einzuarbeiten
Benefits & conditions
Du startest in einem kreativen Team, das digitale Portale und responsive Webseiten gestaltet und betreibt. Bei uns kannst du deine Frontend-Fähigkeiten weiterentwickeln und an echten Kundenprojekten mitwirken. Du arbeitest mit Web-Plattformen wie WordPress, TYPO3 oder ähnlichen CMS sowie Frontend-Technologien wie JavaScript, TypeScript und HTML/CSS. Wir bieten flache Strukturen, regelmäĂige Reviews und Raum fĂźr deine persĂśnliche Entwicklung., * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Job und Freizeit.
- MÜglichkeit zur Fahrtkostenerstattung oder Mobilitätsunterstßtzung.
- ď¸ Urlaubskontingente, die Raum fĂźr Erholung bieten.
- UnterstĂźtzung bei fachlichen Weiterbildungen und Kursen.
- ď¸ Betriebliches Angebot fĂźr zusätzliche Absicherungen.
- RegelmäĂige Team-Events und Austauschformate.
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen.
- Flexibel gestaltbare Arbeitsabläufe und moderne Kollaborations-Tools.
- FÜrderung von Mobilitätsangeboten wie Fahrradleasing als Option.
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