Entwickler für automatisierte Hardware-Tests

Personalhaus Gruppe
Penzberg, Germany
17 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Testing (Software) Automation of Tests C++ (Programming Language) Databases Ethernet Hardware Design Python (Programming Language) Requirements Management Software Engineering Strategies of Testing Universal Asynchronous Receiver/Transmitter Jama (Software)
+3 more
DOORS (Software) Hardware Testing Polarion

Job description

  • Entwicklung von Software zur Steuerung und Automatisierung von Testsystemen
  • Entwicklung und Weiterentwicklung elektronischer Hardware (Schaltungen, Interfaces, Prototypen)
  • Analyse von Hardware-Anforderungen und Ableitung geeigneter Teststrategien
  • Konzeption, Implementierung und Wartung automatisierter Produktions- und Funktionstests inclusive Dokumentation
  • Entwicklung von Testsoftware zur sicheren, reproduzierbaren Validierung elektronischer Baugruppen
  • Enge Zusammenarbeit mit Hardwareentwicklung, Produktion und Qualitätssicherung
  • Analyse und Behebung von Problemen im Produktionsumfeld, * Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern
  • Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses
  • Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf Ihre berufliche Vorstellung
  • Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Sehr gute Programmierkenntnisse in mindestens einer der Sprachen C++ oder Python
  • Erfahrung in der hardwarenahen Softwareentwicklung und/oder Testautomatisierung
  • Kenntnisse in der Schnittstellenkommunikation, z. B. UART, SPI, I²C, Ethernet oder CAN
  • Grundkenntnisse im Schaltungsentwurf und Elektronikdesign
  • Erfahrung in der Entwicklung von Testumgebungen sowie in der Anbindung von Datenbanken
  • Sicherer Umgang mit Requirements-Management-Tools, z. B. DOORS, Jama oder Polarion
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

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