Développeur Front-End React Native H/F

Dans le cadre du développement de son application mobile (React Native / Expo), l’équipe recherche un(e) Développeur Front-end Senior pour renforcer son pôle technique, aujourd’hui composé de profils plus juniors.

Vos missions :

• Consolider l’architecture existante de l’application mobile : robustesse, performance, scalabilité
• Développer de nouvelles fonctionnalités et écrans, en lien avec la roadmap produit
• Contribuer aux choix techniques et à la montée en compétences de l’équipe front
• Participer aux réflexions produit : votre regard sur les choix fonctionnels est attendu, pas seulement votre exécution technique

Expérience confirmée en développement front-end, React NativeUne pratique d’Expo est un plusÀ l’aise dans un environnement startup : cadre encore en construction, priorités qui peuvent évoluer, autonomie attendueSensible à l’impact du produit sur ses utilisateurs, et motivé(e) à l’idée de rejoindre un projet porteur de sens

Bienvenue chez Mindigital

Spécialisé dans le domaine du digital et de la comptabilité, nous pouvons vous guider dans votre recherche et trouver la société la plus adaptée à votre profil.Chez Mindigital, notre métier est de recruter le bon candidat pour le bon poste et trouver la bonne entreprise au candidat !, * Expérience confirmée en développement front-end, React Native

• Une pratique d’Expo est un plus
• À l’aise dans un environnement startup : cadre encore en construction, priorités qui peuvent évoluer, autonomie attendue
• Sensible à l’impact du produit sur ses utilisateurs, et motivé(e) à l’idée de rejoindre un projet porteur de sens, React Native Autonomie

Télétravail : 2 jours/semaine (mercredi et vendredi)Un projet porteur de sens : vous rejoignez une équipe qui développe une solution à fort impact sur le quotidien de ses utilisateursUne vraie liberté technique : vous participez à la refonte de l’architecture front dès votre arrivée, pas seulement à l’exécution de ticketsUn rôle de référent : vous accompagnez la montée en compétence des profils plus juniors de l’équipe

Spécialisé dans le domaine du digital et de la comptabilité, nous pouvons vous guider dans votre recherche et trouver la société la plus adaptée à votre profil.

Chez Mindigital, notre métier est de recruter le bon candidat pour le bon poste et trouver la bonne entreprise au candidat !

Notre client est une startup montpelliéraine qui développe une solution technologique innovante à fort impact sociétal, déployée à la fois auprès de particuliers et d’entreprises.

Après plusieurs mois de développement, la société construit aujourd’hui une équipe tech resserrée (4 personnes), avec une culture volontairement horizontale : chacun est invité à s’exprimer, à challenger le produit, et à contribuer au-delà de son périmètre technique.

C’est une entreprise à taille humaine, en pleine structuration, où les priorités peuvent évoluer rapidement selon les besoins du terrain.