Chef de projet DATA H/F

Plus précisément, que ferez-vous ?

• Rédaction d’US et autres demandes (incluant les spécifications fonctionnelles) en mode agile, du suivi des développements et de la recette fonctionnelle jusqu’à la bonne livraison
• Réalisation d’études/cadrage en s’assurant de l’alignement de la solution proposé avec la sécurité, l’architecture, la conformité, data
• Définir les rôles dans l’équipe
• Suivre l’avancement des tâches
• Estimer et piloter un budget
• Recueillir des besoins et d’animer des ateliers avec différentes équipes métier., * Premier échange avec l’un de nos chargés de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur vos souhaits d’évolution.
• Réalisation de tests Codingame
• Un entretien RH via teams ou en présentiel

• Profil confirmé (au minimum 3 ans d’expérience)
• De formation supérieure (Bac +5)
• Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans un environnement similaire
• Une première expérience en banque/assurance est requise
• Vous êtes force de proposition
• Vous êtes autonome et rigoureux
• Bon relationnel et bon communicant

Votre motivation et votre investissement seront des critères déterminants pour réussir sur ce poste.

L’anglais est un plus dans un contexte de développement international.

En complément :

• Databricks/ base de données
• Méthodologie Agile
• Flux de données
• Architecture

• La possibilité de travailler chez un leader du marché
• Un groupe rentable et en croissance permanente
• Une équipe soudée, engagée et conquérante
• Prise en charge à 60% des tickets restaurant par l’employeur
• Pourcentage de prise en charge de la Mutuelle d’entreprise par l’employeur supérieur au minimum légal
• Prime de cooptation / parrainage : 1000€ à la fin de la période d’essai pour un CDI
• Comité Social & Economique intéressant (places de cinéma ou de parcs à prix réduit, évènements collaborateurs,…)
• Regroupement de collaborateurs autour d’activités sportives
• Participation variable en fonction des résultats

Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ? Si vous êtes à la recherche d’une entreprise bienveillante et innovante, cette annonce peut vous intéresser

SIZE UP CONSULTING, c’est plus de 25 années d’expérience dans le Business Desk et l’innovation IT au service des entreprises en pleine transformation digitale et une toute nouvelle stratégie concernant la Data et le DevOps.

Quelques chiffres clés : 200 experts IT, une durée moyenne d’ancienneté de 5 ans et 31% des collaborateurs formés en 2022.

Proximité : La proximité est pour nous la clé d’une relation de confiance, authentique et durable. Nous la pratiquons au quotidien dans nos échanges avec nos clients, nos collaborateurs et nos partenaires.

Excellence : Notre goût du travail bien fait et la volonté d’offrir les meilleurs services nous incite en permanence à faire preuve de rigueur et d’exigence envers nous-même.

L’épanouissement : L’épanouissement de nos collaborateurs dans leur mission est pour nous une priorité. C’est un facteur de bien-être et de fidélité pour eux et un vecteur de satisfaction pour nos clients.

Engagement : Chez Size Up Consulting, l’engagement est un devoir individuel et collectif. Il est motivé par la satisfaction de nos clients et guide nos actions afin d’atteindre le niveau de qualité et de performance attendu.

Ces 4 piliers diffusent notre culture autour du partage et de la réussite., Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.