Leiter IT-Abteilung / IT-Leiter

Um unsere internen Abläufe noch effizienter zu gestalten, neue Softwarelösungen einzuführen und bestehende Prozesse kontinuierlich zu optimieren, bauen wir derzeit eine eigene IT-Abteilung auf. Diese wird künftig für die Automatisierung, Systematisierung und Entwicklung neuer interner Tools verantwortlich sein.

Du hast Erfahrung mit digitalen Systemen, Automatisierung und modernen Low-Code-/No-Code-Lösungen wie Zapier oder Make.com? Du arbeitest dich schnell in neue Tools ein und möchtest den Aufbau unserer internen IT- und Business-Development-Abteilung von Beginn an mitgestalten, eigenständig arbeiten und früh Verantwortung übernehmen?

Dann ist diese Position genau das Richtige für dich: Als IT-Leiter/in übernimmst du die Verantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung unserer internen Systeme, treibst die Prozessautomatisierung voran und baust schrittweise ein eigenes Team auf, das unsere technische Infrastruktur und internen Abläufe stetig verbessert., * Automatisierung unserer Geschäftsprozesse mit No-Code / Low-Code Tools wie n8n, Zapier, Make

• Aufbau, Pflege und Verwaltung von Airtable-Datenbanken
• Entwicklung von Front-Ends und Interfaces mit No-Code / Low-Code-Tools

• Management und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems (insbesondere HubSpot)

• Planung, Umsetzung und Implementierung von neuen Geschäftsprozessen
• Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen
• Anwenderschulung & -betreuung

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (B.Sc. / M.Sc.) im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, Business Administration, Business Management, Bankwesen oder eine Ausbildung im IT-Bereich bzw. erste praktische Erfahrungen im Bereich IT / Automatisierung
• Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, sehr gute analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie hohe Disziplin und Organisationsfähigkeit
• Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Fähigkeit bestehenden Prozessen zu folgen, diese zu verstehen und zu verbessern
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, starkes Kommunikationsvermögen und sicheres Auftreten
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
• Belastbarkeit und ein guter Umgang mit Leistungsdruck

• Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
• Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
• Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.
• Cordes Consulting Gesundheitssystem: Profitiere von umfangreichen Gesundheitsleistungen für dich und deine Familienangehörigen (u. a. 900 € jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen, Facharzt-Terminvereinbarung innerhalb von 5-10 Tagen, ärztliche Zweitmeinung sowie ein 24/7 Gesundheitstelefon)

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Cordes Consulting haben möchtest, findest du diese auf www.cordes-karriere.de.

Gehalt: IT-Leiter (m/w/d): 6.000 € brutto im Monat

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.