Fachinformatiker für Systemintegration für den Bereich Feuerwehr

Stadt Friedberg

Friedberg (Hessen), Germany

19 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Part-time / full-time

Working hours

Regular working hours

Job source

www.service.bund.de

Tech stack

Systems Integration Information Technology

Job description

Zu den vielseitigen und interessanten Aufgaben gehören:

1st- und 2nd- Level Support für den Bereich der hauptamtlichen Mitarbeiter und den ehrenamtlichen Feuerwehrleuten
Betreuung der Server-, Netzwerk- und Security-Infrastruktur und der Telefonie der Feuerwehr
Eigenverantwortliche Konzeption, Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Struktur der Feuerwehr
Auswahl und Einführung von IT-Systemen (Hardware und Software)
Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten
Anwendersupport für die Fachanwendungen im Bereich Feuerwehr (u.a. Florix Hessen, Drägerware, Einsatzsleitsoftware EDP, Alarmierungssoftware Divera)
Betreuung der Funk- und Alarmierungstechnik
Unterstützung bei Prozess- und Projektarbeiten

Requirements

abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration bzw. vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder ein Studium im Bereich IT
(mehrjährige) Berufserfahrung im o.g. Tätigkeitsgebiet
eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit
Mitglied in der Freiwilligen Feuerwehr wünschenswert aber keine Voraussetzung

Benefits & conditions

ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
teamorientierte Zusammenarbeit
eine unbefristete Tätigkeit nach Ablauf der Probezeit
eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD mit den üblichen tariflichen Sozialleistungen
Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen
die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
ein kostenfreies Jobticket mit Mitnahmeregelung
Corporate Benefits
Bike-Leasing
aktives Gesundheitsmanagement
individuelle Personalentwicklung mit bedarfsorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Kreisstadt Friedberg setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) abzubauen.

Menschen mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist in Kopie beizufügen.