Servicetechniker Automatisierungsprojekte - J38048
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Role details
Tech stack
Job description
Du Ăźbernimmst als Servicetechniker praxisnahe Aufgaben an komplexen technischen Systemen und trägst direkt zur Zuverlässigkeit unserer LĂśsungen bei. Du arbeitest in einem erfahrenen Team, erhältst fundierte Einarbeitung und hast klare EntwicklungsmĂśglichkeiten in technischen Themen. Deine Einsätze finden regional sowie bundesweit statt, mit gelegentlichen Ăbernachtungen. Dabei setzt du moderne Automatisierungsplattformen und Regelungskonzepte ein und arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen., * FĂźhre planmäĂige Wartungs- und Serviceeinsätze an technischen Geräten durch
- Diagnostiziere StÜrungen und behebe Fehler eigenständig vor Ort
- Setze Montage- und Aufbauarbeiten bei Kund:innen um und begleite technische Ăbergaben
- Arbeite mit Automatisierungsplattformen wie Siemens S7, Beckhoff TwinCAT oder Codesys sowie mit gängigen Regelungskonzepten
- Erstelle klare technische Dokumentationen und Statusberichte nach jedem Einsatz
- Koordiniere dich mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern bei Projekten
- UnterstĂźtze bei Tests und Optimierungen von Steuerungs- und Regelungsfunktionen
Requirements
- VerfĂźge Ăźber eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Mechatroniker:in oder Elektroniker:in
- Bringe erste praktische Erfahrung in Montage, Wartung oder technischem Service mit
- Besitze grundlegendes Verständnis fßr Steuerungs- und Regelungstechnik sowie Elektronik
- Arbeite strukturiert, kundenorientiert und selbstständig
- Sei bereit zur flexiblen Reisetätigkeit im Einsatzgebiet und habe den Fßhrerschein Klasse B
- Kommuniziere sicher in deutscher Sprache
Benefits & conditions
- Flexibles Stundenkonto zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Eigener Servicewagen inklusive Ausstattung fßr Einsätze vor Ort
- ď¸ 30 Tage Urlaub zur Erholung
- Attraktive Vergßtung mit zusätzlichen Sonderzahlungen
- UnterstĂźtzung bei fachlichen Weiterbildungen und Schulungen
- ď¸ Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- RegelmäĂige Team-Events und ein kollegiales Miteinander
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