Chef de Projet Iam Identité & Gouvernance des Accès H/F

Concevoir, organiser et formaliser politiques, règles et standards liés à l’identité pour tout l’écosystème (SSO, MFA, RBAC, ABAC…), en intégrant réalités et contraintes opérationnelles.

• Garantir protection des données et respect des exigences réglementaires et des standards digitaux internes.
• Améliorer l’expérience collaborateurs en fluidifiant les usages sans compromettre le niveau de sécurité requis.
• En collaboration avec les équipes cybersécurité, recenser les besoins d’accès et assurer la cohérence des modèles de droits (RBAC, ABAC).
• Devenir point de contact de référence des équipes du groupe sur les problématiques d’identité, entretenir la relation et porter les chantiers prioritaires.
• Maintenir la cohérence de la trajectoire de la BU au regard de la stratégie de convergence et des standards du groupe.
• Mettre en place et animer instances de suivi et de pilotage, avec reporting factuel destiné aux parties prenantes.
• Contribuer aux démarches de consultation (RFI/RFP) pilotées par le groupe pour le choix des solutions d’identité.
• Étudier dossiers reçus, challenger la valeur apportée par les offres éditeurs et participer aux soutenances en apportant regard technique, méthodologique et connaissance du contexte métier local.

Outils & Environnement

• SSO (Single Sign-On)
• Authentification multi-facteurs (MFA)
• Modèles de contrôle d’accès ABAC et RBAC
• Architectures SI et circulation des flux d’information
• Travail conjoint avec les squads techniques et les équipes cybersécurité
• Démarches RFI/RFP appliquées aux solutions d’identité

Profil recherchéExpérience avérée comme Chef de projet ou Product Owner sur des solutions complexes d’identité et d’habilitations, incluant leur mise en oeuvre techniqueBonne maîtrise des environnements SaaS, des architectures de systèmes d’information et des flux d’information complexesSolide culture des enjeux de sécurité des accès, des dispositifs d’authentification (SSO, MFA), de la gestion des terminaux (BYOD) et de la gouvernance des donnéesAptitude à traduire des besoins métiers à destination d’experts techniquesAutonomie, proactivité et capacité démontrée à faire avancer les sujets dans un contexte de forte transformation digitaleSens de l’analyse, rigueur et aptitude à structurer des problématiques complexes en livrables clairsCapacité à rendre accessibles des sujets techniques complexes auprès d’interlocuteurs métiersExcellent relationnel, diplomatie et capacité à travailler efficacement avec des profils variés (squads techniques, cybersécurité, équipes transverses du groupe)

Mais aussi…

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1. Bonne maîtrise des environnements SaaS, des architectures de systèmes d’information et des flux d’information complexes
2. Solide culture des enjeux de sécurité des accès, des dispositifs d’authentification (SSO, MFA), de la gestion des terminaux (BYOD) et de la gouvernance des données
3. Aptitude à traduire des besoins métiers à destination d’experts techniques
4. Autonomie, proactivité et capacité démontrée à faire avancer les sujets dans un contexte de forte transformation digitale
5. Sens de l’analyse, rigueur et aptitude à structurer des problématiques complexes en livrables clairs
6. Capacité à rendre accessibles des sujets techniques complexes auprès d’interlocuteurs métiers
7. Excellent relationnel, diplomatie et capacité à travailler efficacement avec des profils variés (squads techniques, cybersécurité, équipes transverses du groupe), Système d’information SaaS Sens du relationnel Pro-activité Autonomie Gouvernance des données Architecture de système

Démarrage : 01/06/2026

• Fin : 31/12/2026
• Présence sur site souhaitée : 3 jours par semaine

Un acteur majeur de la distribution en France engage une transformation profonde de son écosystème digital, visant sécurisation et uniformisation. Le poste est intégré à la Direction de l’Expérience Digitale (DXD), au sein de l’équipe HR Foundation & Collaboration, dans un environnement multi-BUs et en interaction permanente avec les équipes d’un groupe industriel international. La mission comporte une dimension stratégique (cadrage, unification, gouvernance des règles d’identité et d’accès) et une dimension opérationnelle (déploiement à grande échelle), alignées sur la logique plateforme et la trajectoire définie par le groupe.