Coordinateur MOE Senior - Produits Digitaux H/F

Dans un environnement digital exigeant et en forte transformation, vous intervenez en tant que MOE Senior / Coordinateur Technique sur un programme stratégique de transfert de produits digitaux vers de nouvelles équipes. Votre rôle est clé pour garantir la continuité de service, la qualité des livrables et la réussite de la transition.

Missions

• Assurer le suivi des produits et leur bon fonctionnement
• Coordonner les équipes métiers, techniques et partenaires
• Animer les comités de pilotage et ateliers
• Produire les indicateurs et reportings
• Piloter la reprise de plusieurs produits digitaux
• Organiser le transfert de compétences
• Structurer la documentation et la capitalisation
• Accompagner les équipes dans leur montée en compétence
• Gérer les demandes d’évolution et de correction
• Prioriser avec les équipes métiers / produit
• Suivre les engagements de service (SLA)
• Superviser les livraisons
• Organiser les campagnes de tests
• Superviser les recettes techniques et fonctionnelles
• Piloter les validations avant mise en production
• Identifier les axes d’amélioration
• Suivre les risques et plans d’actions
• Contribuer à l’amélioration continue
• Apporter une vision produit orientée métier

Outils & Environnement

• Jira, Confluence
• Outils de supervision
• Environnements RUN / BUILD

Profil recherchéBac +5 (école d’ingénieur ou équivalent)8 à 15 ans d’expérience en MOE / coordination techniqueExpérience significative en : pilotage de produits digitauxExpérience significative en : gestion de transition / reprise d’activitéExpérience significative en : TMA et RUNMaîtrise des environnements : Jira, ConfluenceMaîtrise des outils de supervisionMaîtrise des environnements RUN / BUILDLeadership naturelExcellente communicationCapacité à gérer des environnements complexesVision globale et sens du serviceRigueur et esprit d’analyse, 1. Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent)

1. 8 à 15 ans d’expérience en MOE / coordination technique
2. Expérience significative en : pilotage de produits digitaux
3. Expérience significative en : gestion de transition / reprise d’activité
4. Expérience significative en : TMA et RUN
5. Maîtrise des environnements : Jira, Confluence
6. Maîtrise des outils de supervision
7. Maîtrise des environnements RUN / BUILD
8. Leadership naturel
9. Excellente communication
10. Capacité à gérer des environnements complexes
11. Vision globale et sens du service
12. Rigueur et esprit d’analyse

EUR

Management d’équipe Confluence Reporting Création d’une base documentaire Recettes Jira Amélioration continue Esprit d’analyse

CDI

• Démarrage : septembre 2026
• Mission longue (+3 ans)
• Temps plein
• Travail hybride : 3 jours sur site à Paris / 2 jours télétravail