Expert M365 & Migration Tenant To Tenant Exp Digital Workplace - Collaboratif H/F

Le poste s’inscrit dans un contexte de transformation IT majeur lié :

• à l’intégration de LeasePlan au sein d’ALD
• à des migrations Tenant to Tenant complexes
• à l’évolution continue du Digital Workplace

Microsoft 365 est une brique coeur du Workplace, utilisée dans plus de 40 pays, avec des impacts directs sur :

• les usages quotidiens des utilisateurs
• la production IT
• la sécurité, l’identité et la conformité

L’Expert M365 & Tenant to Tenant est un acteur stratégique, garant :

• de la cohérence des architectures
• de la continuité de service

• de la maîtrise des transformations complexes, 1. Expertise technique M365 (rôle central)

• Être le référent expert Microsoft 365 sur l’ensemble des briques :

• Exchange Online / hybride
• Teams
• SharePoint Online
• OneDrive
• Entra ID (Azure AD)
• Garantir le bon fonctionnement en production des services M365

• Comprendre l’impact des choix M365 :

• sur les usages utilisateurs
• sur le support
• sur l’infrastructure et l’identité
• Anticiper les évolutions éditeur et leurs impacts

1. Expertise Migration Tenant to Tenant

• Être expert des migrations Tenant to Tenant

• Contribuer à :

• la définition des stratégies de migration
• les scénarios de coexistence
• les architectures cibles

• Comprendre et maîtriser les impacts sur :

• identités
• messagerie
• collaboration
• environnement poste de travail
• Sécuriser les phases critiques (prémigration, migration, postmigration)

1. Socle Infrastructure & Identité (indispensable), poste de travail - identité - M365

2. Interface Projets / Production / Transformation

• Être impliqué dès les phases amont des projets

• Participer aux projets :

• ALD impactant GTS
• GTS pour ALD
• ALD / LeasePlan
• Programmes structurants
• Challenger les choix techniques

• Produire des comptes rendus clairs :

• impacts
• risques
• décisions
• Garantir la bonne transition projet production

1. Autorité technique et rôle d’alerte

• Disposer d’un rôle d’influence forte sur les décisions M365

• Être en capacité de :

• alerter sur les risques techniques ou opérationnels
• challenger les architectures non maîtrisées
• Son avis est structurant dans les décisions d’architecture et de mise en production

1. Documentation & référentiels

• Rédiger, maintenir et faire évoluer :

• procédures techniques
• DAT / documents d’architecture
• documentation M365 et Migration

• Alimenter les référentiels :

• CMDB
• référentiels services Workplace
• S’assurer que chaque projet enrichit la documentation existante

1. Support expert & gestion de crise

• Assurer un support niveau 3 sur les incidents complexes M365
• Être point d’escalade lors d’incidents majeurs
• Participer aux astreintes (soir, nuit, weekend selon organisation)
• Être la porte d’entrée technique du périmètre Workplace en cas de crise

1. Amélioration continue

• Contribuer à la MCO des services M365

• Participer aux CAB :

• analyse d’impact
• rollbacks
• Identifier les axes d’amélioration
• Standardiser et sécuriser les pratiques

Fortement issu de la joblist initiale, ce point est structurant :

• Solides connaissances sur :

• Active Directory (DC, DNS, DHCP, GPO)
• Azure AD / Entra ID
• Exchange OnPrem / Hybride / Online

• Bonne compréhension :

• des environnements Windows Server
• de la gestion des certificats
• Capacité à comprendre les interconnexions AD M365 Workplace

1. Écosystème Workplace & outils associés

• Bonne connaissance de l’écosystème Workplace :

• SCCM / MDT / Task Sequences / Sysprep
• Sécurité poste de travail (ex : SEP)
• Réseaux et WiFi
• Capacité à comprendre les dépendances entre, Expertise confirmée Microsoft 365

• Solide expérience :

• Exchange / Messagerie
• AD & Identité
• Migration Tenant to Tenant

• Très bonne maîtrise :

• PowerShell (automation, scripts, migration)
• Environnements hybrides
• Vision globale Modern Workplace

Compétences fonctionnelles

• Forte compréhension des enjeux de transformation IT
• Capacité à évoluer dans un environnement international
• Vision transverse : usage / technique / production
• Autonomie forte

Posture & soft skills

• Autonomie élevée
• Curiosité naturelle pour les technologies et les environnements
• Leadership technique
• Capacité à gérer la complexité et la pression
• Excellente communication, Profil recherchéProfil recherchéBac +3 à Bac +5 (ou équivalent expérience)Expérience confirmée sur M365 en environnement complexeExpérience Tenant to Tenant fortement valoriséeFort background AD / MessagerieAnglais professionnel obligatoire (écrit et oral), * Bac +3 à Bac +5 (ou équivalent expérience)
• Expérience confirmée sur M365 en environnement complexe
• Expérience Tenant to Tenant fortement valorisée
• Fort background AD / Messagerie
• Anglais professionnel obligatoire (écrit et oral)

EUR

SharePoint Management d’équipe Anglais Windows PowerShell TEAMS Wi-Fi Gestion de crise Windows Server Autonomie Amélioration continue Automation DHCP

Taux journalier :Salaire selon profil

Positionnement dans l’organisation

• Rattachement : Workplace / Production & Transformation IT

• Périmètre :

• Microsoft 365 (endtoend)
• Messagerie & Collaboration
• Identité (AD / Entra ID)
• Migrations Tenant to Tenant

• Périmètre transverse :

• EndUser
• Infrastructure
• Services partagés

• Interfaces principales :

• Équipes Workplace / Production / Support L2-L3
• Équipes Infrastructure (AD, Identité, Windows, Messaging)
• Programmes de transformation (LP ALD, NICE)
• Sécurité, Architecture, Change & CAB
• Équipes internationales (France / Inde)